Au sein de la R&D produit et de notre Tribu Systran. Vous évoluerez sur notre solution de traduction instantanée.

Pour fonctionner, notre solution repose sur des modèles d’IA de traduction automatique. Vous prendrez en charge une équipe de 5 développeurs, qui a pour mission de développer les outils permettant d’utiliser et d’interagir avec ces modèles de traduction (serveur de traduction, cloud de traduction, Application pour PC/Mac, extensions pour navigateurs et add-ins pour suites bureautiques).

Vos missions 🎯 :

Leadership Technique :

• Encadrer et guider les développeurs de l’équipe, promouvoir le développement des compétences.

• Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et efficaces.

• Assurer la qualité du code et la cohérence technique des projets.

• Réaliser des revues de code et fournir des retours constructifs.

Développement :

• Participer activement à la conception et au développement des applications.

• Résoudre les problèmes techniques complexes et intervenir en cas de blocages.

• Collaborer avec les autres équipes (Produit, Design, QA) pour garantir la réussite des projets.

Architecture et Design :

• Définir l’architecture des nouvelles fonctionnalités et des projets.

• Évaluer et sélectionner les technologies et les outils adaptés.

• Assurer la scalabilité et la maintenabilité des solutions développées.

Gestion de Projet :

• Planifier et suivre l’avancement des projets en utilisant des méthodologies agiles.

• Identifier les risques et les opportunités, proposer des solutions d’amélioration continue.

• Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts du projet.

• Communiquer de manière efficace avec les parties prenantes.

Stack & Environnement technique :

·       Back-end : Node.js, javascript

·       Front-End : React.js, Typescript

·       Base de données : MongoDB, RabbitMQ, Redis

·       Méthode : Agile, Scrum

·       Ops : AWS, OVH, bash, gitlab CI.

Hardskills :

• Diplôme École d’Ingénieur ou Master en sciences Informatiques. 

• Minimum de 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec au moins 2 ans dans un rôle de lead technique ou similaire. 

• Expérience dans un environnement de startup ou en développement agile est un plus. 

• Passion pour la technologie, l’innovation et le développement de solutions de haute qualité. 

Softskills :

• Vous aimez apprendre, innover, approfondir

• Autonome et pragmatique

• Bon sens de la communication

• Excellentes qualités techniques et relationnelles

• Travailler en équipe et partager ses connaissances

1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

2. Un test technique à faire chez soi.

3. Un entretien avec technique avec deux membres de l’équipe tech.

4. Un échange avec notre directeur technique

5. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.