En tant que Développeur(se) .NET, tu développeras des produits pour des clients, en méthode agile.

Tes rôles seront les suivants :

• Développer des fonctionnalités en construisant un code de qualité : maintenable & scalable

• Aider ton client à prioriser les fonctionnalités produit pour apporter un maximum de valeur à son business

• Participer à la conception du produit avec le client et le designer

Exemples de projets

• Une application mobile de rencontres

• Un site de réservation de villas

• Un assistant médical mobile connecté en Bluetooth à un bracelet qui mesure des indicateurs vitaux

• Le développement d’un algorithme de livraison sur le dernier kilomètre pour des robots

Perspectives

Nous proposons trois axes de développement, en fonction des appétences de chacun :

• Technique : être positionné(e) sur des projets de plus en plus complexes, devenir expert(e) de ton sujet et être vu comme le référent sur ce sujet au sein de Galadrim

• Commercial/Client : dédier une partie de ton temps au développement de la relation commerciale avec les clients, en étant à l’écoute de leurs besoins, en tant que point de contact principal

• Mentoring/Management : superviser un ou plusieurs développeurs(ses) juniors, soit sur un rôle de mentorat purement technique (code reviews, pair-programming), soit en intégrant une dimension managériale (fixation d’objectifs, suivi régulier)

Nos plus

💚 Une mutuelle dernière génération avec notre partenaire Alan

🍽️ Des tickets restaurant digitalisés grâce à notre partenaire Swile

🍎 Une corbeille de fruits livrée chaque jour

🥳 Une soirée chaque jeudi et plusieurs team building par mois (laser game, escape game, stand-up, cinéma, sport…)

🎹 Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis-debout Autonomous, un piano, un babyfoot et une Switch

🤸 Participation à 70% des abonnements sportifs jusqu’à 49 € par mois, trois séances offertes avec une nutritionniste, séances organisées chaque semaine avec un coach sportif

• Maîtrise de .Net, avec de solides connaissances dans ces technologies.

• En plus du développement, le poste consiste à conseiller les clients sur la valeur business que peut apporter un projet digital. Nous attendons donc une bonne expression écrite et orale.

Le recrutement se découpe en 3 phases :

• Un exercice en ligne de 15 minutes
• Un entretien téléphonique de 45 minutes (questions techniques)
• Un entretien physique de 3 heures (questions techniques et généralistes)