BackEnd Engineer

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Typescript
Elk
Graphql
Postgresql
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Choose, nous cherchons à améliorer constamment notre application afin d’offrir la meilleure expérience utilisateur possible. En tant qu’ingénieur backend, tu pourras créer une expérience utilisateur unique, le tout dans le but de construire la meilleure application mobile e-commerce.

Chaque développeur backend à la possibilité de remettre en question et d’influencer la direction des features sur lesquelles il travaille.

Missions

  • Collaborer avec les autres développeurs, le produit et le design pour définir une vision et une stratégie.

  • Travailler sur la création d’outils pour notre application mobile et des tableaux de bord.

  • Concevoir, construire, tester, documenter, exécuter, examiner et entretenir le code.

  • Soutenir un service utilisé par des dizaines de milliers d’utilisateurs quotidiennement.

Notre backend fonctionne sur NodeJS et GraphQL. Notre plateforme s’exécute sur un cluster hébergé sur GCP, avec PostgreSQL comme base de données de choix, utilisant Redis pour la gestion du cache et ELK pour le suivi et l’audit, parmi de nombreux autres outils, services et applications.


Profil recherché

  • Tu justifies de 5 ans d’expérience en tant que développeur BackEnd

  • Tu connais et maîtrises : Typescript, NodeJS, PostgreSQL, CDN strategy, Express.

  • Tu as à cœur un code clean, de qualité, simple et performant.

  • Tu as de solides compétences techniques et vous privilégiez le travail en équipe.

Bonus points

  • Tu as une expérience ou un background dans le domaine du commerce électronique.

  • Tu as une expérience ou des connaissances en GCP.

  • Tu as une expérience ou des connaissances préalables en GraphQL.


Déroulement des entretiens

  • Call avec Justine, notre Talent Acquisition Manager ;

  • Test Technique

  • Visio de 30min avec Thibaut, notre CTO

  • Entretien fit dans nos locaux pour rencontrer la team

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