Ce qu’on recherche

Un(e) leader de la prospection téléphonique, prêt(e) à bâtir et piloter un pôle dédié de A à Z. Ton défi : structurer l’équipe et créer une stratégie gagnante mêlant cold calling (conquérir de nouveaux clients) et fidélisation (développer les opportunités avec nos clients existants). L’objectif ? Générer des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux terrain et propulser notre croissance. On ne cherche pas un simple exécutant, mais un stratège visionnaire, capable de gérer et transformer des appels en chiffre d’affaires.

Ton quotidien

📞 Construire le pôle : définir les process, recruter et former une équipe performante.

🕵️‍♂️ Piloter la qualification : établir les critères pour identifier les leads à fort potentiel.

📊 Optimiser la machine : analyser les résultats, affiner les scripts et maximiser le ROI.

🤝 Fidéliser nos clients : orchestrer une relation durable et détecter leurs besoins futurs.

🎯 Atteindre l’excellence : fixer des objectifs ambitieux et les dépasser avec ton équipe.

Ton profil

• 5 ans minimum d’expérience en prospection téléphonique B2B, avec une expertise des cycles de vente complexes.

• Leadership naturel : tu inspires, motives et fais grandir une équipe.

• Stratège hors pair : tu conçois des plans d’action et transformes les opportunités en succès.

• Résilient(e) et tenace : les défis te galvanisent, tu ajustes et tu avances.

• Organisé(e) : tu structures un pôle avec méthode et assures un suivi rigoureux.

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Un produit qui se vend et une entreprise en pleine expansion.

💰 Package attractif : fixe compétitif + variable lié à tes résultats.

📈 Outils modernes et autonomie pour façonner ton pôle.

🔥 Une équipe soudée, un rôle clé et une reconnaissance à la hauteur de ton impact.

Prêt(e) à bâtir un pôle qui performe ?