L’OPPORTUNITE

Vous rejoindrez une association professionnelle et dynamique, en pleine croissance, constituée de 36 salariés et  proche des enjeux et du fonctionnement d’une start-up sociale.

En tant que traffic/acquisition specialist , vous serez en charge de la mise en œuvre des stratégies d’acquisition, de reporting, de tracking et d’optimisation du parcours utilisateur de l’association pour accompagner ses objectifs d’acquisition digitale et, plus globalement, de développement.

Rattaché au responsable marketing et acquisition, vous répartirez votre temps entre les missions suivantes :

• Gestion de la stratégie d’acquisition de trafic et de leads

•Participer au pilotage des agences prestataires sur les différents canaux payants (Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) et veiller au bon déroulement de ces derniers sur chaque levier (stratégie de ciblage et d’enchère, budget). Possibilité de gérer certaines campagnes en autonomie complète si vous vous sentez à l’aise.

•Appuyer le pôle sur que la mise en place d’une stratégie d’acquisition organique, l’optimisation SEO et la création d’une stratégie de contenu.

•Briefer et suivre les prestataires et l’interne dans la création de contenus : textes et visuels.

•Être force de proposition sur la stratégie générale d’acquisition à adopter : canal, cible, message, AB testing etc. ; et analyser les données pour identifier les opportunités d’amélioration.

•Assurer une veille sur l’innovation en acquisition digitale et mettre en place des actions « test and learn ».

• Suivi des KPIs et tracking

•Identifier, définir et suivre les KPIs afin de mesurer les performances des différents leviers.

•Réaliser des reportings réguliers et créer des tableaux de bord dans le CRM.

•Suivre le tracking de chaque campagne : optimiser la stratégie UTM.

• Optimisation du parcours utilisateur

•Améliorer le parcours utilisateur depuis la génération des leads à l’inscription finale, en lien avec l’équipe opérationnelle.

•Optimiser les landing pages, les formulaires typeform et le contenu du site Web pour améliorer le référencement naturel, l’expérience utilisateur et stimuler les conversions.

•Participer à l’amélioration du processus de traitement des leads (délai de traitement, messages envoyés, canaux de communication) et à l’optimisation de la qualité des leads.

Compétences :

•Bonne connaissance des Social Ads (Meta, LinkedIn), de Google Ads et de Bing Ads.

•Création et gestion de reportings : maîtrise de Google Analytics (la connaissance de Salesforce est un plus).

•Capacité d’analyse et de synthèse.

•Créativité.

•Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils digitaux : Wordpress, Typeform, Zapier…

•Gestion et coordination de projet.

•Création de contenus (des notions SEO et la maîtrise de Canva ou similaire sont un plus).

•Compétences rédactionnelles.

Profil recherché et expérience :

Vous avez idéalement exercé des fonctions similaires lors de précédents stages. Vous êtes sensible aux questions d’égalité des chances et/ou de ruralité et/ou d’éducation. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d’un solide sens de l’initiative et aimez travailler en équipe.

Type de contrat : stagiaire ou alternant.

Rémunération : selon type de contrat + prise en charge de 50% du titre de transport et tickets restaurant.

Localisation : Rue Saint Joseph à Paris, au sein des bureaux de l’association.

Prise de poste : dès que possible.