En tant que Data Engineer, vous serez en charge de déterminer la stratégie Data de ChooseMyCompany et aurez un rôle clé dans le développement de l’entreprise. Vous aurez 3 principales missions :

• Vous coordonner avec les différentes équipes de ChooseMyCompany pour comprendre leurs besoins et comment la data peut y répondre

• Structurer la data de ChooseMyCompany : la data collectée via les enquêtes depuis une dizaine d’années est très riche et doit être organisée pour pouvoir en extraire toute sa valeur.

• Mettre en place les outils qui permettent d’exploiter la data, en coopération avec l’équipe Tech

  Votre équipe

  Rattaché.e au CTO, vous travaillerez au quotidien au contact de l’équipe Tech pour construire le futur produit de ChooseMyCompany.

Vous serez le binôme data du CTO dont l’ambition est de faire du produit une fonction centrale de ChooseMyCompany

Vos perspectives d’évolution

Devenir Head of Data au bout de 18 mois avec une équipe dédiée que vous managerez

Issu(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, niveau Bac+5, vous avez entre 4 et 7 d’expériences. Vous avez déjà occupé un rôle significatif de Data Engineer dans une start-up qui scale. Vous avez une très bonne connaissance des méthodes et outils data.

Vous souhaitez vous attacher à un projet d’envergure et investir votre énergie pour le construire.
Vous maîtrisez l’anglais, une deuxième langue serait un plus.

Vous faites preuve d’un excellent relationnel et êtes à l’aise dans l’interaction avec des interlocuteurs de haut niveau.

📍Poste basé dans le centre de Paris (3ème arrondissement)

🔥 En rejoignant nos équipes, nous vous garantissons :

• L’opportunité de contribuer à un projet à Impact, celui d’Améliorer la Relation au Travail pour toutes et tous 🫶🏼

• Une montée en compétences sur une multitude de sujets dans un environnement challengeant et dans une entreprise en forte croissance 💚

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine en France 🏠

• Nous sommes situés à Paris 🇫🇷 et même à Barcelone 🇪🇸

• La mise en place du Forfait à mobilité durable 🚲

• Entre 10 et 12 RTT par an 🌴

• Une mutuelle remboursée au 2/3 par ChooseMyCompany 🩺

• Jusqu’à un mois de salaire supplémentaire grâce à notre dispositif d’intéressement 💰

• Le versement d’une prime vacances 🏖️

• Une carte Swile pour vos déjeuners 😋

• Des événements organisés chaque mois par et pour les équipes (soirée jeux de société, bowling, karaoké, …) 🎊

• Le remboursement à 50% de vos frais de transports (abonnement hebdomadaire/mensuel/annuel de vélo, Navigo) 🚇

ChooseMyCompany est une entreprise à mission dont la finalité est d’améliorer la relation au travail. Nous croyons en la richesse de la diversité et la façon de penser des autres. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences, des minorités et des situations de handicap.

• Entretien RH de pré-qualification (30min) pour en savoir plus sur vous et votre parcours

• Pitch technique rapide avec le CTO (10 min) pour échanger rapidement

• Test technique que nous vous envoyons (1h30 en autonomie) afin de vérifier les technos sur lesquelles vous êtes à l’aise

• Entretien opérationnel avec le CTO et un membre de l’équipe (1h) dans nos locaux, afin qu’il puisse en découvrir plus sur vous. Cela vous permettra d’obtenir plus d’informations sur le poste, les enjeux, les missions etc

• Rencontre avec le CEO (1h) dans nos locaux, pour discuter avec vous sur vos envies, votre parcours, sur ChooseMyCompany et les projets en cours et à venir

• Nous réaliserons deux prises de référence afin d’en savoir plus sur vous

• À la fin du processus de recrutement chez ChooseMyCompany, vous recevrez par mail notre enquête HappyCandidates® (3min). Dans un souci d’amélioration de notre processus nous aimerions recueillir votre avis ! Nous comptons sur vous ! 🤗