En tant que Chief Product Officer (CPO), vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie produit. Vous serez responsable de diriger l’équipe produit, d’assurer la bonne exécution de la roadmap, et de garantir que nos solutions répondent parfaitement aux besoins de nos clients tout en alignant les objectifs produit sur les impératifs business de l’entreprise:

Les missions :

• Définir la stratégie produit : Élaborer et mettre en œuvre une vision produit alignée sur la stratégie globale de l’entreprise. S’assurer que cette vision soit partagée et comprise par l’ensemble des parties prenantes.

• Leadership et gestion d’équipe : Manager et encadrer l’équipe produit (Product Owners). Encourager une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence.

• Product-Market Fit : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour identifier les besoins du marché et ajuster les produits en conséquence pour assurer un Product-Market Fit optimal.

• Technologie et innovation : Apporter un fort leadership technique pour guider les décisions concernant les technologies utilisées, les choix d’architecture et les innovations nécessaires pour rester compétitif sur le marché.

• Coordination des parties prenantes : Collaborer étroitement avec le CEO, le CTO pour aligner les objectifs produit sur les besoins stratégiques de l’entreprise.

• Analyse et mesure : Mettre en place des KPI pertinents pour évaluer la performance des produits, mesurer le succès des initiatives produit, et ajuster la stratégie en fonction des résultats.

• Optimisation des processus : Améliorer les processus de développement produit pour assurer une exécution efficace, réduire le time-to-market, et garantir la qualité des livrables.

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce et possédez au moins 7 ans d’expérience en gestion de produit et au moins 2 ans dans un rôle de direction produit. Une expérience préalable dans l’écosystème RH, est fortement souhaitée.

• Garant de la mise en oeuvre opérationnelle : Vous serez en contact régulier avec les Customer Success Managers (CSM) et les équipes commerciales, afin de bien comprendre les besoins des clients et d’adapter nos solutions en conséquence.. De plus, vous travaillerez main dans la main avec le Chief Technology Officer (CTO) pour assurer une parfaite synergie entre les stratégies produit et technologique

• Esprit business : Forte sensibilité aux enjeux business, avec une capacité à aligner la stratégie produit sur les objectifs financiers et commerciaux de l’entreprise.

• Leadership : Compétences avérées en gestion d’équipe, avec une capacité à inspirer et motiver des équipes pluridisciplinaires.

• Stratégie produit : Plus qu’un responsable du produit, vous serez un véritable business partner pour l’équipe dirigeante capable de défendre une vision produit, des priorités avec un équilibre entre approche “Problem solving” & “innovation pure”.

• Communication : Excellentes compétences en communication, avec une capacité à présenter des concepts complexes de manière claire et persuasive à des parties prenantes diverses.

📍Poste basé dans le centre de Paris (3ème arrondissement)

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🔥 En rejoignant nos équipes, nous vous garantissons :

• L’opportunité de contribuer à un projet à Impact, celui d’Améliorer la Relation au Travail pour toutes et tous 🫶🏼

• Une montée en compétences sur une multitude de sujets dans un environnement challengeant et dans une entreprise en forte croissance 💚

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine en France 🏠

• Nous sommes situés à Paris 🇫🇷 et même à Barcelone 🇪🇸

• La mise en place du Forfait à mobilité durable 🚲

• Entre 10 et 12 RTT par an 🌴

• Une mutuelle remboursée au 2/3 par ChooseMyCompany 🩺

• Jusqu’à un mois de salaire supplémentaire grâce à notre dispositif d’intéressement 💰

• Le versement d’une prime vacances 🏖️

• Une carte Swile pour vos déjeuners 😋

• Des événements organisés chaque mois par et pour les équipes (soirée jeux de société, bowling, karaoké, …) 🎊

• Le remboursement à 50% de vos frais de transports (abonnement hebdomadaire/mensuel/annuel de vélo, Navigo) 🚇

ChooseMyCompany est une entreprise à mission dont la finalité est d’améliorer la relation au travail. Nous croyons en la richesse de la diversité et la façon de penser des autres. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences, des minorités et des situations de handicap.

• Entretien de préqualification RH (30 minutes)

• Entretien opérationnel avec notre CTO

• Business Case puis restitution de ce Business Case avec la CSM Lead et la Head of CSM

• Entretien avec notre CEO (1h) dans nos locaux

• Nous réaliserons deux prises de référence afin d’en savoir plus sur vous

• À la fin de ton processus de recrutement chez ChooseMyCompany, tu recevras par mail notre enquête HappyCandidates® (3min). Dans un souci d’amélioration de notre processus nous aimerais recueillir votre avis ! Nous comptons sur vous ! 🤗