Cisco IoT

Le moment n'a jamais été aussi propice pour diriger, inspirer et innover. Aujourd'hui, chez Cisco, nos équipes développent des capacités technologiques inédites et passionnantes dans les domaines du logiciel, de la téléphonie mobile, du cloud, de la sécurité, de l'informatique, de la collaboration et de données.   

Cisco Cyber Vision est une solution de cybersécurité spécialement conçue pour les organisations des secteurs de la distribution d'électricité et d'eau, du pétrole et du gaz, de l'industrie manufacturière et des transports publics, afin de garantir la continuité, la résilience et la sécurité de leurs opérations industrielles.

Elle offre aux propriétaires d'actifs une visibilité totale sur leurs réseaux, afin qu'ils puissent assurer l'intégrité des processus, construire des infrastructures sécurisées, assurer la conformité réglementaire et appliquer les politiques de sécurité grâce à une intégration transparente et un déploiement facile au sein du réseau industriel.

Cisco Cyber Vision s'appuie sur les équipements de réseau industriel de Cisco pour surveiller les opérations industrielles et alimente les plates-formes de sécurité informatique de Cisco avec le contexte OT pour construire une architecture de cybersécurité IT/OT unifiée.  

Cette technologie a été créée en 2014 par Sentryo, une start-up française, incorporée dans le groupe Cisco depuis août 2019.   

L’équipe de IoT Security est intégrée à la Business Unit IoT de Cisco composée de 1000 personnes dans le monde. Le développement du produit est toujours basé à Villeurbanne. L’équipe, aujourd’hui, est constituée de 70 ingénieurs répartis entre la France, l’Italie et l’Inde.

Pour relever le défi de la lutte contre les cyberattaques contre les infrastructures industrielles, Cisco IoT est à l'affut de talents passionnés par le développement de solutions innovantes et ayant une appétence certaine pour les nouvelles technologies comme l'IoT et la cybersécurité.  

Nos futurs collaborateurs mettront à profit leur expertise pour développer et améliorer une solution d'ores et déjà déployée et utilisée par de nombreux clients à travers le monde. Le collaborateur idéal est ainsi animé par l’envie d’avoir un impact direct et concret de son travail. Impliqué, agile et force de proposition, il mène en équipe des projets complexes avec l’ambition de fournir une solution toujours plus innovante et performante. Enthousiasme et rigueur sont indispensables pour relever les nombreux challenges technologiques rencontrés au quotidien.  

Les soft skills comptent aussi ! Au-delà des compétences dans son métier, le candidat idéal est un Team Player qui croit en la réussite collective, il est bienveillant, à l’écoute et toujours prêt à aider ses collègues.   

Enfin, Cisco privilégie les profils curieux qui ont soif d’apprendre et de progresser dans leur poste pour grandir et évoluer au sein de l’entreprise.

Être collaborateur chez Cisco c’est faire partie d’une entreprise dont l’engagement sociétal et environnemental est primordial, qui s’efforce de rendre meilleure la vie au travail de chacun. Elle est récompensée puisqu’elle s'est positionnée au 1er rang de Great Place to Work, à la fois au niveau mondial mais également en France en 2022 (https://www.greatplacetowork.fr/palmares/best-workplaces-france-2022/).

Être collaborateur chez CISCO, c’est aussi pouvoir bénéficier d’avantages comme :

• 100 % de travail hybride. Cisco a étendu sa politique de télétravail et évolue à présent dans un monde hybride, souple, ouvert et innovant. Un monde qui offre aux employés et aux équipes plus d'autonomie et de choix ;

• des avantages sociaux (Mutuelle, prévoyance, Ticket Restaurants, Remboursement à 50% des frais de transports, possibilité d’acheter des actions à prix préférentiels) ;

• du CE (prise en charge d’une partie des activités sportives et culturelles, en partenariat avec des organismes de voyages et d’hébergement).