La mission :

En tant que Responsable de la Digital Factory chez Citeo, vous jouerez un rôle central au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de développeurs, QA, Product Owners (PO), Scrum Master et Tech Lead. Vous serez responsable de la gestion et de l’évolution des produits digitaux qui soutiennent les activités stratégiques de Citeo, tout en veillant à leur alignement avec les objectifs métiers et organisationnels. 

Avec pour missions principales : 

Pilotage d’équipe et coordination 

• Superviser et coordonner les activités de l’équipe de delivery. 

• Optimiser la gestion des ressources et des capacités de l’équipe. 

• Promouvoir une culture de collaboration et d’amélioration continue. 

Gestion des demandes et livraison 

• Garantir la livraison des demandes dans les délais impartis et selon les standards de qualité. 

• Collaborer avec les Product Managers et les métiers pour définir les priorités et la vision produit. 

• Identifier et résoudre les obstacles impactant les réalisations. 

Agilité et communication 

• Faciliter les cérémonies Agile (sprints, rétrospectives) en partenariat avec le Scrum Master. 

• Maintenir une communication fluide entre les parties prenantes internes et externes. 

• Valoriser et promouvoir les réalisations de l’équipe auprès des parties prenantes. 

Gestion budgétaire 

• Suivre et gérer les budgets alloués à l’équipe de manière rigoureuse. 

Développement et amélioration continue 

• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs à travers des formations et du mentorat. 

• Déployer et optimiser continuellement les processus de delivery pour maximiser l’efficacité et la productivité. 

Votre profil :

Compétences requises 

• Expérience significative (4 ans minimum) dans la création de produits digitaux et en leadership d’équipe. 

• Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum. 

• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes. 

• Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement. 

• Rigueur organisationnelle et gestion efficace du temps. 

• Aptitude à motiver et inspirer une équipe pluridisciplinaire. 

Objectifs clés 

• Garantir la livraison des projets dans les délais et budgets impartis. 

• Maintenir un haut niveau de satisfaction des parties prenantes. 

• Renforcer la relation de partenariat avec les métiers et les Product Managers. 

• Maximiser l’efficacité et la productivité des processus de delivery. 

Éléments de personnalité / Facteurs clés de succès 

• Appétence pour la construction et la dynamique d’équipe. 

• Autonomie et proactivité. 

• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. 

Description du profil :

• Expérience significative (4 ans minimum) dans la création de produits digitaux et en leadership d’équipe. Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum. 

• Garantir la livraison des projets dans les délais et budgets impartis. 

• Renforcer la relation de partenariat avec les métiers et les Product Managers. 

• Appétence pour la construction et la dynamique d’équipe / Autonomie et proactivité. 

• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. 

Les conditions :

Localisation : le poste est basé à Paris. Aujourd’hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage Place de la Nation en 2025.

Contrat : c’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.

Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre €73 000,00k€ et €83 000,00k€ de package annuel, à affiner selon votre profil.

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez SARAH PONSOT de la team RH et STEPHANE BOURDON  votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.