Chez Ensol, notre mission est simple : rendre l’énergie solaire accessible, performante et durable pour tous. Depuis notre création, nous nous engageons à transformer la transition énergétique en une réalité pour des milliers de foyers en France.

Pour accompagner notre forte croissance et renforcer notre présence sur le marché, nous recherchons un(e) Field Marketing Manager. Ce rôle stratégique et transverse est essentiel pour faire d’Ensol une marque forte, reconnue, et proche de ses clients.

Rôle et missions principales :

En tant que Field Marketing Manager, directement rattaché(e) à la Direction Marketing, tu seras chargé(e) de piloter et structurer notre stratégie de marque, tout en menant des initiatives terrain. Tu seras un(e) véritable architecte de la visibilité et de la notoriété d’Ensol à travers 3 grands axes :

1. Développement de la présence locale (PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine)

• Déployer des actions offline pour ancrer notre présence dans nos régions cibles (stands, événements, partenariats locaux).

• Identifier les opportunités régionales pour accroître notre visibilité auprès des propriétaires de maisons individuelles.

2. Partenariats stratégiques

• Nouer des partenariats impactants avec des acteurs locaux (salons, entreprises, associations).

• Exploiter notre partenariat avec nos sponsors pour renforcer notre positionnement de marque.

4. Événementiel et sponsoring

• Gérer notre participation aux salons B2C stratégiques.

• Exploiter les opportunités événementielles pour maximiser la visibilité d’Ensol et générer des leads qualifiés.

Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en field marketing, idéalement dans un environnement B2C.

• Compétences clés :

  • Expertise en campagnes offline marketing

  • Capacité à piloter plusieurs projets de front avec une vision ROIste.

• Soft skills :

  • Leadership naturel et goût du challenge.

  • Esprit entrepreneurial et autonomie.

  • Forte appétence pour les enjeux environnementaux et l’énergie solaire.

Ensol est en pleine construction, on accorde donc beaucoup d’importance au Fit Humain et au Fit avec les valeurs !

• Entretien avec Xavier, recruteur Ensol

• Entretien avec Marc, Head of Marketing

• Étude de cas à faire chez soi + restitution avec Marc

• Échange avec Paul et Martin, co-fondateurs d’Ensol