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Assistant(e) Marketing et Communication H/F - en alternance

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Montage vidéo
Gestion des réseaux sociaux
Organisation d'événements
Compétences en recherche
Création de contenu et marketing
+3

Citwell
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Citwell recherche un(e) assistant(e) Marketing et Communication pour un contrat d’apprentissage à démarrer dès que possible, pour une durée de 1 à 2 ans.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable communication et marketing, vous intervenez sur les actions suivantes :

Digital

  • Support dans l’animation du nouveau site web sous WordPress (actualisations et petites évolutions)

  • Soutien dans la création de vidéos (captation et montage)

  • Aide à la communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn)

Evénementiel et marketing

  • Aide à la préparation des événements marketing (conférence, table ronde, webinar, salon…) : choix des lieux et prestataires, préparation des stands, aide à l’animation du webinar, Goodies, PLV

  • Mise à jour de supports marketing (évolution identité graphique, …)

  • Réalisation d’une veille mensuelle sur les événements de la concurrence et sur les medias à cibler

Com interne et Com RH :

  • Soutien en communication interne (newsletter interne, événements, …) et communication de la marque employeur

Ces missions seront enrichies en fonction de la durée du contrat et des qualités et appétences du candidat(e).


Profil recherché

·     Niveau Bac +3 à Bac +5, Programme Ecole de Commerce ou Masters spécialisés en Université .

·     Qualités recherchées : Rigueur, organisation, autonomie, curiosité et très bon niveau rédactionnel

·     Bonne pratique de Canva et des réseaux sociaux professionnels.

·     Bon niveau d’anglais

Nous sommes aussi attentifs à ce que tous nos nouveaux collègues partagent notre culture basée sur l’esprit d’équipe, l’ouverture, la reconnaissance et la bonne humeur.


Déroulement des entretiens

  • un premier échange visio avec la Chargée de recrutement du cabinet

  • un deuxième entretien visio avec la Responsable Marketing et Communication et la Chargée de Marketing Digital

  • un entretien présentiel avec l’équipe Marketing (+Directrice Marketing et Communication du groupe)

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