Rattaché à la responsable du Business Development, en tant que Chargé(e) de développement commercial, votre rôle est de promouvoir les expertises Citwell et de détecter de nouvelles opportunités commerciales principalement par téléphone, e-mail et LinkedIn. Vos interlocuteurs : Responsables au sein des Directions Supply Chain, Opérations sein d’ETI et de Grands Comptes. Vous êtes le premier contact avec nos prospects, et ainsi garant(e) d’une bonne première impression.

Missions :

• Votre mission principale est de promouvoir les offres Citwell et détecter de nouvelles opportunités de missions pour nos managers et directeurs sur les marchés cibles en utilisant les bases de données/CRM, outils de veille et réseaux sociaux mis à votre disposition.
  Pour cela vous, votre mission sera double :

• Contacter les leads “entrants” issus des diverses actions marketing ou du site web (chat, téléchargements de contenus, rappel des personnes présentes aux événements …) afin de répondre à leurs demandes et qualifier leur intérêt pour nos offres conseil

• Engager proactivement les prospects au travers d’actions de prospection “sortantes”. Celles-ci seront réalisées au travers de conversations par téléphone, e-mail ou LinkedIn dans le but d’identifier et contacter des décideurs ciblés dans le cadre de plan d’actions commerciaux ou de plan de compte clients ou prospects.
  Plus globalement, vous serez amené(e) à :

• Susciter de l’intérêt pour nos différentes expertises et entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs

• Interagir de manière régulière avec les membres du comité de développement (Directeurs, managers, marketing)

• Travailler en collaboration directe avec la responsable Business Development

De formation commerciale (Bac+3/+5), vous disposez d’un minimum de 2 ans d’expérience dans un environnement B2B de service conseil ou IT.

À l’aise dans la prise de contact directe (à l’oral ou par écrit, et en anglais), vous avez d’excellentes qualités relationnelles et savez argumenter pour convaincre, tout en ayant un sens de l’écoute et de l’analyse qui vous permettent de comprendre rapidement des enjeux clients.
Vous avez le sens de l’organisation et du collectif !
Vous êtes rigoureux(se), et doté d’une réelle curiosité.
Vous voulez rejoindre un cabinet de conseil en pleine croissance !