Centre des Jeunes Dirigeants (CJD)

Nous évoluons dans un univers stimulant aux côtés de dirigeants engagés.  Le nombre d'adhérents augmente chaque année.

Le CJD n’est pas la seule organisation à développer une approche humaniste de l’économie : sa particularité est qu’il incite ses adhérents à agir via leur entreprise. Par la formation et la confrontation de pair à pair, les membres du CJD transforment leur vision de l’entreprise, puis transforment leur entreprise et ont ainsi un impact positif sur toutes les parties prenantes.

Les salariés du CJD se forment auprès des adhérents car ils ont la possibilité de participer aux événements de formation.  Un plan de formation annuel est également proposé à tous les salariés, afin qu'ils développent leurs compétences.

Nous organisons les rituels avec beaucoup d'enthousiasme (rentrée, fêtes de fin d'année, arrivée d'un nouveau collaborateur...) , et chaque salarié a la possibilité d'organiser un afterwork, chaque mois, dans les locaux, avec des activités de jeux, musique et danse !

À chaque rentrée en septembre, un séminaire est organisé hors de Paris, avec les adhérents engagés au niveau national : se retrouver, relancer la dynamique de cohésion, travail en ateliers et partager à la fois le bilan de l'année précédente et les perspectives de l'année à venir. Toujours un moment convivial !