Nous aidons nos clients à concevoir des stratégies gagnantes, à développer des avantages concurrentiels, et à donner corps au marketing de demain. La data et le digital sont au cœur de la plupart de nos missions.
Rejoignez nous pour 6 mois (stage de fin d’étude) et découvrez nos approches concrètes et innovantes des problématiques stratégiques et marketing. En tant que membre à part entière de l’équipe projet, vous contribuerez à la réalisation de missions et participerez à la réalisation d’études internes (benchmark, analyses de données, …).
Exemples de mission :
Comprendre les comportements des clients d’une marque ou d’un réseau, leurs spécificités par segment et identifier les potentiels de croissance
Imaginer et structurer la meilleure option pour un programme de fidélité innovant et piloter sa mise en œuvre
Identifier à l’aide de modèles d’Intelligence Artificielle les « signaux faibles » émis par les clients, permettant d’anticiper et d’orienter leurs comportements futurs
Intégrer de manière éthique, intelligente et concertée les réseaux sociaux dans la démarche CRM d’une marque
Améliorer l’expérience client en magasin par l’utilisation de solutions digitales et de technologies nouvelles
Notre ambition est de vous offrir une expérience formatrice et de qualité, en perspective d’un recrutement à l’issue du stage : grâce à un encadrement continu (Managers ou Associés) et des sujets toujours à la pointe de l’innovation, vous appréhenderez de nouvelles méthodologies et développerez de nouveaux savoir-faire au cours des missions sur lesquelles vous interviendrez.
LES AVANTAGES
Des sujets traités variés, à la pointe des tendances actuelles du marketing (IA, Big Bata, convergence digitale, interfaces vocales, …)
Un développement personnel rapide grâce à un encadrement continu et à des équipes multi-talents (Consultants en Stratégie et Data Scientists)
Une véritable intégration dans des équipes projets
Des clients prestigieux et stimulants, en pointe dans leur domaine, et qui cherchent à aller toujours plus loin
Une ambiance dynamique, jeune (28 ans en moyenne) et conviviale, avec des consultants qui travaillent principalement depuis nos locaux dans le 2eme arrondissement (pas en régie chez les clients)
Un esprit start-up, soucieux d’innover et d’avancer en mode agile, toujours dans une ambiance de travail collaborative et bienveillante
Une culture qui combine qualité des résultats et respect de l’équilibre travail/vie privée
Le processus de recrutement comprend 3 entretiens, dans lesquels nous échangerons sur votre parcours, vos motivations et nous réfléchirons ensemble sur une problématique analytique.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.