CLASQUIN est un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L’entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental et notre forte culture d’entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun !

Intégrer Clasquin, c’est :

• Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.

• Évoluer en autonomie au sein d’une équipe et tournée vers l’excellence.

• Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Poste : Assistant Projet Maritime et Rail (H/F), en Alternance à partir de septembre 2025, à Lyon (69).

Missions :

Au sein de notre service Procurement et dans le cadre du montage d’un nouveau produit/pôle Hinterland :

• Etude d’une base de données transport

• Participation à l’étude et à la conception de prestations dédiées

• Assurer une interface avec les partenaires interne et externe (en France et à l’étranger)

• Elaboration et suivi d’un budget transport

• Soutien dans la construction d’une offre de transport

• Mise en place des process « green » (pilier central = décarbonation)

Ce que nous recherchons :

• Vous préparez une formation à l’ISTELI en Bac+3 RPTL (Responsable Production Transport Logistique) et vous recherchez une alternance à partir de septembre 2025.

• Niveau d’anglais intermédiaire requis

Ce que nous proposons :

• Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction !

• Primes d’intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.

• Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)

• Chèques vacances