TIMAR, filiale du groupe CLASQUIN basé au Maroc (CASABLANCA) est un organisateur de transport international.

Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L’entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental et notre forte culture d’entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun !

Nous sommes à la recherche d’un(e) Commercial Senior basé(e) à Casablanca.

Rattaché(e) au Directeur des ventes overseas, votre mission consiste à :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients, notamment dans les secteurs clés du transport (maritime, aérien).

• Fidéliser les clients existants et développer leur portefeuille en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale en fonction des objectifs fixés par l’entreprise.

• Représenter l’entreprise lors de salons, événements professionnels ou réunions pour renforcer la visibilité et le réseau.

• Réaliser une veille concurrentielle pour identifier les nouvelles opportunités et menaces.

Profil recherché :

• Bac+ 5 Formation en transport et logistique ou commerce international.

• Expérience minimum 5 ans dans un poste similaire

• Vous avez un bon niveau en Français, et en Anglais.

• Vous maîtrisez les outils informatiques Pack Office et systèmes douaniers

• Vous êtes dynamique, motivé(e) ; organisé(e), adaptable

• Rémunération : selon profil + CIMR, couverture médicale, 13ème mois

Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN!

Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d’un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l’égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents.
Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n’hésitez pas à nous le faire savoir.

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2.