Rencontrez Théo, Développeur Fullstack
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L'équipe Tech
Notre objectif : délivrer le meilleur service à nos clients !
Nous axons nos efforts sur la performance des workflows data et les outils mis à disposition de nos clients. Ce sont là les 2 grands axes de développement qui nous portent.
Au quotidien, nous prenons systématiquement le temps de partager et confronter nos points de vue. Les décisions sont prises dans l'intérêt de nos clients, de l'entreprise et des personnes qui auront en charge le suivi du projet. Si le besoin s'en fait sentir, c'est à plusieurs que nous franchissons les obstacles et la solidarité, le partage et l'entraide sont les valeurs qui nous animent.
Répartition des collaborateurs
Engineering
30%
Data
30%
Design
10%
Product
30%
Technologies et outils
Ruby On Rails
100%PostgreSQL
100%MongoDB
100%HBase
100%GraphQL
100%Vue.js
100%Hadoop
100%
Backend
Frontend
Data
Organisation et méthodologies
Nous avons adopté la méthodologie agile scrum en l'adaptant à nos besoins.
Le management se veut le plus à plat possible et transparent sur les décisions prises lorsqu'elles ne sont pas collégiales.
Il est important pour nous que les personnes travaillant dans l'entreprise soient les plus formées possibles, c'est pourquoi nous organisons régulièrement des semaines de formation sur de nouvelles technos et que nous sommes très favorables au pair programming.
Nous incitons également toutes les personnes de l'équipe à participer aux conférences qui ont lieu sur le campus d'Euratechnologies ou à Paris, dès lors que cela concerne un aspect de leur métier.
Processus de recrutement
Après un premier entretien destiné à connaître la personne, un second entretien à lieu avec l'un des membres du codir ainsi qu'un développeur (généralement une personne qui sera en binôme au démarrage) et cela peut être complété par un test technique le cas échéant.