Bras droit CEO - Stage (H/F)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 1,2K à 1,4K € par mois
Début : 31 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Chatgpt
Slack

Climb
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le stagiaire bras droit est un poste clé pour les dirigeants de Climb.

Ce stage permet d’être directement impliqué dans la prise de décisions stratégiques au sein d’une entreprise et de découvrir les différents métiers qui la composent.

Pour les étudiants de dernière année, ce stage est également une possibilité de découvrir notre univers et pourquoi pas par la suite nous rejoindre en CDI !

🎯 Tes missions (liste non exhaustive)

  • Épauler Aldric, notre CEO, dans ses missions stratégiques et opérationnelles au quotidien

  • Participer à toutes les réflexions stratégiques sur le développement et le business model

  • Aider au pilotage et suivi de l’activité

  • Organiser et participer aux événements clients/partenaires

  • Contribuer à la structuration et au développement de Climb

  • Optimiser les outils en fonction des demandes des différents pôles (ChatGPT, Notion, Slack, SalesForce, Plecto…)

Voici quelques exemples de réalisations faites par les stagiaires qui ont occupé ce poste :

  • Création de payplans adaptés aux performances des conseillers

  • Création de A à Z du processus d’onboarding des conseillers (formations, tests, teambuilding)

  • Participation à la création d’une nouvelle offre pour des conseillers indépendants (business plan, construction de l’offre, légal…)


Profil recherché

  • Étudiant en école de commerce ou d’ingénieur, tu recherches un stage de 6 mois (césure ou stage de fin d’études)

  • Tu recherches un poste te permettant d’intervenir sur des sujets et des missions variés

  • Tu souhaites acquérir de l’expérience dans une société en croissance et disposes d’une bonne vision business/sales.

  • La multiplicité des tâches qui attendent le bras droit implique que ce dernier ait un profil complet et une capacité d’adaptation rapide sur les sujets qu’il ne connaît pas encore. Le bras droit doit donc être autonome, rigoureux et surtout débrouillard !


Déroulement des entretiens

  • Un entretien visio avec le bras droit actuel pour mieux te connaître, te parler du stage et répondre à tes questions.

  • Un entretien manager avec Aldric, CEO de Climb, pour échanger sur ton projet.

  • Un business case pour évaluer tes compétences techniques avec une restitution orale avec Aldric et le bras droit actuel.

Les offres suivent généralement dans les 48 heures 🤞

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