Voilà les taches qui vous seront confiées : 
• Mettre en œuvre et décider de l’architecture de services adaptées aux contextes clients,
• Encadrer l’équipe de développeurs (environ 3 personnes), et insuffler de bonnes pratiques de qualité de code, contribuer à la documentation du produit,
• Tenir un rôle de référent technique au sein d’un projet (encadrement de prestations, chiffrage pour des appels d’offre, force de proposition pour des démonstrations),
• Coordonner les actions avec les autres équipes techniques de CLS (DevOps, IT, Ops, DBA),
• Contribuer au support technique et à la haute disponibilité du projet (maintenance et investigation de code),
• Former son équipe, prendre un rôle de facilitateur,
• Interagir en binôme avec le PO (product owner)/PM (product manager) coté business.

Le projet sera déployé dans un contexte Hybride (OnPremise et Cloud). L’environnement technique sera le suivant :
• Développement : maitrise de Java (et frameworks), Docker, Kubernetes. Kafka serait un plus. 
• Stockage : maitrise de PostgreSQL. Des connaissance BigData/Spark sont un plus.
• Déploiement : utiliser la CICD en place, contribuer à maintenir les environnements de configuration à jour (dépôt Git).
• CI/ CD : connaissance de GitlabCi (ou équivalent).
• Gestion de projet: être à l’aise avec les outils JIRA, Confluence (ou équivalent).

De formation informatique, vous justifiez d’une ou plusieurs expériences dans l’environnement technique du projet :
- Vous avez travaillé sur des logiciels complexes avec un historique de code dans un écosystème Java. Vous avez déjà participé à des migrations techniques. 
- Vous êtes soucieux de la performance et de la robustesse des services. C’est un plus d’avoir travaillé sur des chaines de traitement H24 7/7. 
- Vous disposez d’une expérience en développement backend/fullstack avec la méthode agile. 
- Vous êtes à l’aise pour travailler dans un contexte Hybride (OnPremise et Cloud).
- Vous avez déjà encadré une équipe technique et vous êtes à l’aise sur la communication. 
Reconnu pour vos compétences en développement et votre expertise technique, vous êtes orienté aussi bien vers la sphère technique que vers l’Humain. 

L’esprit d’équipe et l’engagement sont des valeurs importantes. Désireux.se de s’investir dans des projets challengeant, l’ouverture d’esprit et l’aisance relationnelle sont des points importants dans votre mission.
L’anglais pour des échanges techniques ne doit pas être un obstacle.

Si cette aventure vous intéresse et si vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre !