Tu as l’esprit commercial, tu es un chasseur ? L’offre qui suit pourrait t’intéresser ! Chez Club Employés, nous cherchons notre prochaine Superstar de la vente pour un poste de Business Developer ! Il s’agit d’un poste en CDI basé à Clermont-Ferrand !

Dans le cadre de l’ouverture de notre bureau à Clermont et en tant que Business Developer, ton objectif principal sera de générer de nouvelles opportunités business et developper le CA de Club Employés. Tu auras l’opportunité de pourvoir gérer l’intégralité du processus de vente, de la qualification au closing !

• Prospection de nouveaux clients : Identifier les sociétés à fort potentiel ainsi que les contacts décisionnaires et/ou susceptibles d’être influenceurs.

• Assurer la prospection en utilisant tous les moyens mis à disposition (Phoning, mailing, RS, evénements)

• Prendre des RDV et échanger avec des interlocuteurs de haut-niveau et ainsi présenter Club Employés

• Closing et mise en place des contrats

• Participer à des salons, petits déjeuners, afterworks

• Participer de manière transverse à différents projets qui te permettront de découvrir les différents métiers de notre start-up

Ce que t’apportera ce poste :

• Une expérience unique de découverte du mode de fonctionnement d’une startup et de sa gestion, au sein d’une équipe dynamique et pleine de bonne humeur

• Une formation commerciale innovante

• Le challenge des objectifs

• Des responsabilités

• Une perspective d’évolution (gestion d’équipe, projets transverses…)

• Un variable non plafonné !

Si cette fiche de poste te correspond, n’attends plus, postule et rejoins-nous ;) !

Doté d’une véritable fibre commerciale, tu as déjà eu une première expérience concluante dans la prospection client, que cela soit lors d’un stage, d’une alternance ou d’un premier CDI !

• Curieux et ouvert d’esprit, vous êtes un véritable entrepreneur et vous êtes prêts à sortir du cadre de votre poste
• Fin négociateur avec le goût du challenge
• Très bon relationnel, curiosité, sens pratique, autonomie, originalité, authenticité et rigueur
• Redoutable pointeur et/ou posséder un coup droit ravageur ! (Pétanque / Ping-pong)
• Prêt à vivre un expérience hors du commun !

Nous essayons de garder les processus les plus courts possibles pour nos candidats : un premier échange téléphonique, 2 entretiens avec des commerciaux, avec une simulation. Enfin une rencontre informelle avec vos futurs collaborateurs et un court échange avec un de nos cofondateurs.