Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec  notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, on recherche notre prochain coéquipier, curieux, structuré et motivé, prêt à s’impliquer dans le lancement d’un projet stratégique au cœur de notre développement.

Il s’agit d’un stage de 6 mois basé à Marseille.

Tes missions ✓

Ton objectif principal : participer au lancement et au pilotage de notre nouvelle offre, en accompagnant toutes les équipes sur les aspects opérationnels, analytiques et stratégiques.

Concrètement, tu devras :

• Piloter des projets opérationnels (mise en place de nouveaux services, suivi client…)

• Coordonner et suivre des campagnes commerciales

• Lancer et suivre les commandes clients

• Apporter un support aux équipes Sales et Customer Success

• Réaliser des analyses de performances (KPI, dashboards, synthèses)

• Effectuer une veille concurrentielle et des benchmarks

• Contribuer aux présentations commerciales / marketing

Ton profil ✧: 

On recherche une personne motivée, curieuse et persévérante, avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement en mouvement.

Tu as : 

• Un goût pour le contact client et une aisance au téléphone

• Déjà participé à un lancement de projet ou de service

• Une appétence pour les sujets RH, CSE ou engagement salarié

Ton petit + : tu es quelqu’un de dégourdi, autonome et force de proposition

Les avantages 

• Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible. 

• Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!

• Équipements et développement : onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements. ☀️

Le process de recrutement 

1. Un premier appel téléphonique pour apprendre à connaître ton tuteur

2. Entretien avec Macha / PA et ton manager

3. Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’équipe en toute convivialité.

Si cette fiche de poste te parle, nous serions ravis de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c’est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N’attends plus : postule et à très vite dans le Club ! 😉