Description de l’emploi

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. ”

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu’une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.  

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier. 

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.  

Stage - Animation & Activation Commerciale France (H/F) 

• Durée du stage : 6 mois  

• Date de début : mars 2025  

Missions :  

• Préparer les activations d’appels sortants, les événements commerciaux et les incentive, en créant les supports nécessaires pour chaque action. 

• Concevoir ou superviser la réalisation des analyses de performance et des retours d’expérience (REX) afin d’assurer un suivi et une amélioration continue des actions menées. 

• Proposer des recommandations en fonction des différents retours. 

Modalités du stage : 

• Stage de 6 mois à partir de mars 2025 

• Basé au siège de La Villette, à Paris, dans le 19ème arrondissement 

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres 

• Workation (télétravail en village) 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Formation niveau Bac +5, type école de commerce ou université  

• Capacité d’organisation et appétence pour le travail en équipe  

• Maîtrise des outils informatiques (particulièrement PowerPoint/Canva et Excel)  

• Bonne communication orale et écrite  

• Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation  

• L’anglais est un plus