Sous la responsabilité de la Directrice du Revenue Management, vous participerez à la stratégie d’optimisation du revenu d’Emeraude Hotels. Vous travaillerez avec l’équipe du revenu et vous serez amené(e) à : 

• Optimisation du chiffre d’affaires : Collaborer avec l’équipe pour ajuster les tarifs en fonction d’indicateurs externes et internes en utilisant des outils de tarification dynamique. 

• Veille concurrentielle : Anticiper les tendances du marché et changements de demandes afin de rester compétitif. 

• Stratégie de distribution : Auditer la parité des canaux de réservation et veiller à un mix de distribution équilibré. 

• Rapports et analyse : Consolider les données des hôtels au travers de rapports statistiques et développer une capacité à les interpréter pour prendre des décisions stratégiques.  

• Formation et développement : Participer à des formations pour développer des compétences essentielles en revenue management et rester au fait des dernières tendances du secteur. 

• Collaboration interfonctionnelle : Assister à des réunions avec la direction et les équipes du siège, marketing et commercial notamment pour coordonner les décisions stratégiques. 

• Missions ad hoc : Effectuer des cotations de groupe, anticiper la demande et mettre en place des promotions, élaborer des offres de package, développer les outils mis en place, rédiger des procédures, suivi de webinaires.

Issu(e) d’une formation supérieure bac +4/5, vous maîtrisez les basiques du RM et du Pricing.

Bon(ne) communiquant(e), vous êtes dynamique, curieux(se), et vous avez un esprit d’analyse.

Vous êtes parfaitement à l’aise avec les logiciels du Pack Office en particulier Excel.

Votre anglais opérationnel vous permet de vous exprimer clairement en milieu professionnel par écrit et à l’oral.