Au sein de la DSI et rattaché au Responsable SI, le Chef de projet SI intervient dans le pilotage des projets d’implémentations ou de montée de version d’outils applicatif dans un contexte international et en veillant au respect des délais, du budget et des spécifications techniques. Il conduit ses projets en collaboration avec les chefs de projets métier.  

Gérer un portefeuille de projets : 

• Coordonner/Assurer le développement 

• Assurer le reporting sur l’état d’avancement des projets 

• Établir rétroplanning complet et détaillé des projets, pour anticiper les points de blocage,  

• Suivre l’avancement des différentes étapes et s’assurer du respect des délais et du budget. 

• Garantir la qualité et la conformité des livrables en élaborant et organisant des tests 

• Participer à l’amélioration continue des systèmes et applicatifs sous sa responsabilité 

• Elaborer et archiver les procédures techniques 

  Formation et communication : 

• Coordonner les actions avec les prestataires externes éventuels, 

• Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et assurer un support technique pendant la phase de déploiement (paramétrage, reprise des données..) 

• Accompagner au changement et à la mise en place de stratégies pour faciliter l’adoption des nouveaux applicatifs au sein de l’entreprise.   

• Assurer le support technique de niveau 2 et 3, et mettre en place la maintenance évolutive et corrective

Diplômé d’une formation de niveau Bac +5 minimum en école d’ingénieur, de commerce ou universitaire en gestion de projets informatique.  

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience significative sur un poste similaire. 

Maîtrise de l’anglais. 

Vous maitrisez les environnements de développement applicatif (bases de données, frameworks de développement, web services), et au moins un langage de développement.  

Vous maîtrisez la méthodologie de projet Agile 

Bonne connaissance des principes d’architecture logicielle et des mécanismes d’échanges de données 

• Implication et Curiosité 

• Capacité d’analyse et de synthèse 

• Aisance relationnelle et sens de l’écoute 

• Pédagogie et adaptabilité  

• Esprit d’équipe 

• Autonomie et sens de l’organisation

1 Entretien visio RH et 1 Entretien en présentiel avec la Responsable SI et le DSI