Encadré(e) par le Responsable des systèmes d’information, vous piloterez des projets ayant un impact direct sur les applications utilisées par les collaborateurs de l’entreprise et les boutiques du réseau de Neuville. Vous coordonnerez différents interlocuteurs et développerez une stratégie digitale et IT pour faire adhérer les utilisateurs
Gestion du logiciel d’encaissement :
Vous deviendrez référents sur tout ce qui concerne le logiciel d’encaissement utiliser chez de Neuville. Vous participerez au maintien et l’amélioration continue de son écosystème :
S’assurer du bon fonctionnement de l’application et du bon niveau de maîtrise des différents utilisateurs et partenaires
Recueillir les informations concernant de potentielles anomalies ou des idées d’améliorations
Réaliser ou superviser la correction des différentes anomalies et bugs
Analyser de l’historique des ventes et des événements exceptionnels (ruptures, saisonnalités, promotions…)
Créer, développer et optimisation des outils statistiques et de prévisions
Extraire, identifier les causes et analyser les sources d’écarts entre le prévisionnel et le réel
Gestion de projets :
Au sein du pôle SI, vous assisterez le responsable SI dans la gestion de ses projets :
Recueillir et analyser les besoins clients.
Faire le lien entre les différentes équipes (métiers & IT) et coordonner les actions entre les différents prestataires.
Définir les tests à effectuer, les planifier et les réaliser puis assurer le recettage.
Réaliser ou superviser des formations, l’écriture de manuel ou la création de vidéos explicatives.
Relai de la réglementation RGPD en interne
Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit, du commerce et des relations humaines.
De formation supérieure en informatique , vous êtes naturellement attiré par l’informatique et êtes naturellement doté d’une aisance orale.
Organisé et rigoureux, vous serez respecter un planning et partager vos avancements et difficultés auprès de votre hiérarchie.
Vous savez faire preuve de sympathie et de pédagogie auprès de vos interlocuteurs au téléphone.
Statut cadre (CDI) + 8 en RTT (en 2024)+ rémunération variable (10% de variable)
Plan d’épargne groupe (PEG,PERCOL, Intéressement: 1060 euros bruts)
Carte restaurant de 10 euros par jour travaillé
Mutuelle et prévoyance pris en charge à 62 % par l’employeur
Tarif préférentiel sur nos produits de 30%
Cours de sport en entreprise
2 jours de télétravail par semaine
Nous avons un processus en 2 étapes pour devenir un ambassadeur du chocolat français. Au cours de ces étapes, vous rencontrerez :
Lauréna ou Jérémy pour un 1er échange téléphonique
Maxime,, ton manager et Lauréna pour un premier entretien
Baptiste, Directeur service informatique et Jeremy,RRH
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
Ivry-sur-Seine