Architecte Banc et Simulateur - Projet LISA - H/F

CDI
Toulouse
Salaire : 45K à 60K €
Début : 29 février 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Centre National d'Etudes Spatiales (CNES)
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe « Validation et Moyens Système » assure la conception, le développement, la validation et l’exploitation des bancs et simulateurs utilisés dans les phases de développement et d’exploitation des projets CNES pour valider et qualifier opérationnellement un système, un logiciel de vol ou certaines chaînes fonctionnelles. Elle maintient un niveau d’expertise élevé en matière de technologies informatiques et électroniques puisque les simulateurs sont soit complètement numériques, soit hybrides (i.e. avec du matériel dans la boucle), et surtout une connaissance très fine des systèmes spatiaux (équipements bords, dynamique du vol, segment sol, commande/contrôle) puisqu’il s’agit de modéliser fidèlement ces systèmes.

Missions

Nous recherchons une/un architecte pour piloter le développement du banc qui sera utilisé au CNES pour le compte du projet LISA (https://cnes.fr/projets/lisa), véritable pari technologique qui fédère une importante communauté scientifique. Ce banc doit assurer la mise en oeuvre, la supervision et la coordination globale des différents moyens, livrés par les laboratoires, qui sont nécessaires aux essais en salle blanche au CNES ; il est en quelque sorte le cerveau central lors de ces essais. À ce titre vous assurerez la définition, le développement et la validation de ce banc :
-Vous serez en interface directe avec le projet LISA, en tant qu’architecte, rattaché au responsable de la contribution française bord
-Vous serez responsable de la spécification de besoin d’essai et de la spécification haut niveau du banc
-Vous serez responsable de la spécification de besoin et du développement industriel de parties
-Vous assurerez la validation globale du banc, notamment aux interfaces. Vous interagirez avec les responsables des différents sous-systèmes ; des laboratoires pour la plupart
-Vous assurerez la coordination globale de l’activité, des intervenants, la gestion du budget et du planning
-Vous apporterez une expertise au projet pour aider à la définition des modes opératoires, à la mise en oeuvre du banc lors des essais, aux investigations et à la mise à disposition des données vers les laboratoires

En complément, et fort de votre activité sur le projet LISA, vous participerez aux activités « métier » liées aux banc


Profil recherché

Ingénieur ou Master 2 informatique, électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’une de ces spécialités. Vous avez une bonne connaissance du on-board data handling system ainsi que des bus avioniques usuels des systèmes orbitaux, ainsi qu’une connaissance des microcontrôleurs / system on chip. Vous maitriser Python et l’environnement Linux.

Vous justifiez également d’une expérience réussie dans le pilotage d’affaire. Vous connaissez le déroulement d’un cycle en V projet.

Un bon niveau d’anglais (B2) est requis pour échanger avec vos différents interlocuteurs.

Une expérience en Assemblage Intégration Tests serait un plus.

Organisation, pragmatisme, esprit d’analyse et de synthèse, et capacité d’adaptation sont autant de qualités essentielles qui contribueront à votre réussite sur ce poste.

Si vous avez des compétences en informatique, électronique et/ou systèmes embarqués et que les projets spatiaux vous intéressent, la simulation est une excellente école qui vous permettra d’acquérir une connaissance très fine des technologies et de la physique spatiale ainsi que de leur mise en oeuvre opérationnelle, rejoignez-nous !

Déroulement des entretiens :

Après un échange avec le recruteur et le passage d’un questionnaire de personnalité au travail, vous serez amené à rencontrer le manager et le N+2.

Avantages

Rémunération

Salaire sur 13 mois selon grille de salaire + Prime d’intéressement

Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 95%

Concilier la vie pro / vie perso

Horaires variables et 46.5 jours de Congés - Payés, RTT, ponts

2 jours de télétravail par semaine

Restaurant d’entreprise (Toulouse, Daumesnil, Kourou)

CSE : CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances

Autres

Les candidatures seront examinées au regard des besoins de l’entreprise, des prérequis du poste et des compétences individuelles en accord avec notre politique de promotion de l’égalité professionnelle dans l’entreprise.

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