Architecte Digital Workplace H/F

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : 45K à 55K €
Début : 31 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Microsoft 365
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Centre National d'Etudes Spatiales (CNES)
Centre National d'Etudes Spatiales (CNES)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Centre National d’études Spatiales doit relever de nombreux défis dans un écosystème du spatial en pleine transformation, en renforçant la compétitivité de la filière spatiale française, en participant activement à la lutte contre le changement climatique et en portant des missions scientifiques ambitieuses.

Pour répondre à ses enjeux, un grand programme de transformation du système d’information du CNES est en cours afin de résorber sa dette technique, anticiper les évolutions technologiques en cours, et accompagner les métiers dans leur transformation digitale.

Dans ce contexte, les équipes du Digital Workplace ont de nombreux défis à relever :

- Simplifier les méthodes et les usages des outils collaboratifs (Microsoft 365)
- Repenser les espaces de travail (Smart-office, téléphonie, visio-conférence, etc.)
- Améliorer la performance et le confort des utilisateurs, et notre capacité à collaborer avec nos partenaires (Mobilité, protection de la donnée, etc.)

Pour relever ces défis, vous assurez le rôle d’architecte système des solutions collaboratives, de communications unifiées et de l’environnement de travail.

Vos missions seront les suivantes :

- Vous accompagnez les projets du Digital Workplace en concevant et en pilotant la mise en oeuvre des différentes offres de service, en définissant les stratégies de maintenance, de migration, de décommissionnement et de continuité d’activité
- Vous coordonnez et animez des ateliers pour définir une stratégie de mise en oeuvre des solutions, en tirant profit de l’intelligence collective
- Vous pilotez et coordonnez les ressources impliquées dans les différents projets en qualité d’expert, et en s’assurant du respect des standards d’architecture
- Vous collaborez avec l’ensemble des architectes du SI dans l’urbanisation des solutions et dans la démarche de mise en place de l’Architecture d’entreprise
- Vous assurez une veille des innovations technologiques, réalisez des analyses comparatives (benchmarking) et pilotez la mise en oeuvre de preuves de concepts (POC)
- Vous participez à la définition et au suivi du schéma directeur du Système d’information du CNES
- Vous soutenez la mise en place de l’Agilité et du DevOps au sein de la DSI


Profil recherché

Titulaire d’un Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Université), vous avez 5 d’expérience minimum dans l’architecture et la mise en oeuvre d’applications et de solutions collaboratives numériques pour les postes de travail (environnements Microsoft).

Vous maîtrisez les systèmes d’exploitations (smartphones et postes de travail), l’architecture logicielle et technique, dans des environnements SaaS, Cloud et progiciels.

Vous êtes en capacité de piloter un projet avec une vision globale, et vous savez convaincre les parties prenantes et les acteurs décisionnaires afin de soutenir l’ambition fixée par la feuille de route de la transformation du SI.

Autonome, organisé.e, curieux.se, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre goût pour le travail en équipe, votre bonne communication et votre sens du service contribueront à votre réussite sur ce poste.

Déroulement des entretiens :

Après un échange avec le recruteur et le passage d’un questionnaire de personnalité au travail, vous serez amené à rencontrer le manager et le N+2.

Avantages

Rémunération

Salaire sur 13 mois selon grille de salaire + Prime d’intéressement

Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 95%

Concilier la vie pro / vie perso

Horaires variables et 46.5 jours de Congés - Payés, RTT, ponts

2 jours de télétravail par semaine

Restaurant d’entreprise

CSE : participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances

Les candidatures seront examinées au regard des besoins de l’entreprise, des prérequis du poste et des compétences individuelles en accord avec notre politique de promotion de l’égalité professionnelle dans l’entreprise.

En notre qualité d’EPIC (Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial), un principe de neutralité (religieuse, philosophique, et politique) s’applique à tous les collaborateurs du CNES.

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