CDD - JURISTE A H/F

CDD / Temporaire
Angers
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
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CNP Assurances
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le/la titulaire du poste aura à assurer les prestations d'analyse et de conseil relevant du département droit et fiscalité de l'assurance (épargne et prévoyance).

A ce titre, il lui appartiendra de :

- assurer l'interface, pour l'instruction et le suivi des dossiers contentieux, entre les juristes en charge du contentieux et les services de gestion ; - exercer un rôle de conseil et de référent pour les questions posées par les services relation client des sites d'Angers et d'Issy les Moulineaux; - instruire des dossiers juridiques et fiscaux courants et prendre en charge des dossiers particuliers en analysant la demande et élaborant un argumentaire, sous réserve de validation par son responsable ; -analyser et rechercher des solutions juridiques et fiscales optimales ; - assurer une veille juridique et fiscale et diffuser les informations aux personnes concernées ; - assurer des formations et présentations sur des sujets juridiques et fiscaux ; - veiller à la bonne application des obligations légales et contractuelles.

Le poste est à pourvoir sur Angers mais des déplacements à Issy les Moulineaux sont à prévoir ponctuellement.


Profil recherché

De formation supérieure en droit des assurances (master 2 droit de l'assurance ou master 1 avec une connaissance du droit de l'assurance), le candidat devra disposer idéalement d'une première expérience sur un poste de juriste en droit de l'assurance

- connaissance du droit et de la fiscalité de l'assurance de personnes  - bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence - aisance orale et écrite - capacité d'analyse et de synthèse - pédagogie - rigueur et organisation - sens du client - aisance relationnelle et sens de la communication- travail en équipe - utiliser l'informatique et les bases de données juridiques

Ce poste est à 80% avec un jour non travaillé par semaine mais rémunéré à hauteur de 85%.

 

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