Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes qui intervient sur 3 sujets principalement : juridique - contentieux - conformité de CNP Caution.

Activités principales du poste à pourvoir : - Mettre à jour les procédures de conformité, les cartographies des risques, les conventions de partenariat et les reportings.- Améliorer les processus et les contrôles du service.- Effectuer des contrôles pour détecter les problèmes et proposer des actions correctives.- Promouvoir la culture de conformité et les bonnes pratiques au sein de l'entreprise.- Mener des investigations sur les dossiers de LCB-FT et documenter les résultats.- Contribuer aux contrôles de second niveau, à la gestion des mesures de gel des avoirs et aux déclarations de soupçon.

Compétences requises pour le poste :

I. Rédaction de documents juridiques- Rédiger des documents juridiques de conformité (procédures, courriers, réclamations) dans les délais.

II. Éthique des affaires- Agir avec loyauté, impartialité et intégrité, en respectant la confidentialité et le Code de conduite du Groupe.- Alerter rapidement en cas de violation des règles via le dispositif d'alerte interne.- Collaborer de manière transparente et responsable avec toutes les parties prenantes.- Promouvoir le Code de conduite et aider les collègues à le comprendre et l'appliquer.

III. Reportings & Contrôles- Réaliser les reportings et contrôles de conformité (LCB-FT, protection des données, protection de la clientèle, anti-corruption).- Effectuer des reportings réguliers à la hiérarchie.

IV. Gestion des prestations- Évaluer quotidiennement le respect des délais et la qualité des prestations.- Affirmer et expliquer son point de vue, même si les messages sont difficiles.- Être polyvalent, autonome, organisé et capable de travailler sous pression.