La Direction Financière et Extra-Financière Groupe recherche, pour son Département Normes Comptables et Extra-Financières, un(e)

Référent(e) Normes Comptables et Extra-Financières

Vous intervenez sur les activités suivantes du département :

·       Support normatif pour les équipes de production comptables siège et filiales, dans les référentiels French Gaap et IFRS

·       Support normatif pour les équipes de production CSRD

·       Formalisation et présentation aux commissaires aux comptes des positions normatives du Groupe

·       Veille réglementaire sur les évolutions normatives dans ces trois référentiels et participation aux groupes de place en représentation de CNP

·       En lien avec les nouvelles normes et les évolutions en cours : définition des méthodes Groupe et accompagnement des équipes de production dans leurs applications

·       Accompagnement normatif des opérations M&A en appui au développement du Groupe

·       Optimisation de la documentation normative du Groupe : tenue à jour des manuels normatifs et suivi de leur correcte application

En complément, vous intervenez en support de la Direction Comptable Groupe lors de certains travaux récurrents de production (mise à jour des principes et méthodes comptables, tests de dépréciation des actifs incorporels…).  

En tant que Référent(e) Normes Comptables et Extra-Financières, vous serez garant(e) de la bonne application des principes comptables Groupe lors des interactions internes (directions siège et filiales) et externes (commissaires aux comptes).   

Votre profil :

Issu (e) d’une formation supérieure spécialisée en finances et/ou comptabilité, vous disposez d'une expérience en cabinet d'audit ou au sein de la direction comptable d'une entreprise dans le secteur des assurances.

Vous maîtrisez la règlementation comptable aux normes françaises et IFRS.

Vos atouts pour occuper ce poste :

·       Une forte motivation à travailler sur des sujets transverses,

·       Des aptitudes à l’analyse et à la conceptualisation,

·       Des capacités de communication synthétique, de coopération et de travail en réseau,

·       Des capacités d’initiative, une orientation résultats et sens du client,

·       La pratique courante de l’anglais