RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - PROTECTION SOCIALE (H/F)

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de l'organisation de la Protection sociale au sein de CNP Assurances, le(la) responsable aura à animer la réflexion stratégique, exploiter les opportunités de renouvellement développement des portefeuilles, pour l'ensemble du domaine d'activité de la protection sociale.

 

Il, Elle devra :

 

Animer la réflexion stratégique avec le directeur. 

Fixer les orientations des plans d'actions commerciaux annuels à partir des accords négociés avec les clients/partenaires.

Elaborer un plan de développement de l'activité statutaire et du bien vieillir, le réaliser ou en superviser la déclinaison opérationnelle.

Valider les propositions commerciales. Conduire les négociations de contrats avec les clients stratégiques.

Assurer le pilotage de l'activité commerciale : suivi budgétaire, suivi du CA et des comptes techniques, administratifs et financiers.

Assurer la coordination entre les équipes commerciales et les fonctions supports jusqu'à la mise en gestion.

Réaliser des arbitrages intégrant des enjeux contradictoires (équilibres techniques, contraintes de gestion, enjeux commerciaux…).

 

 Recruter, animer, former et conseiller les équipes secteur public et secteur privé. Fixer les objectifs et en suivre la réalisation. Définir les équilibres moyens/charges.

Défendre la position de CNP auprès des clients/partenaires.

Garantir la pertinence des plans d'actions commerciales face à l'évolution des marchés et leur adaptation aux besoins des clients/partenaires.

Créer, développer et entretenir des réseaux relationnels externes.

 

 


Profil recherché

Parfaite connaissance de la protection sociale collective 

Parfaite connaissance de la protection sociale fonction publique.

Capacité à manager des équipes de tailles et d'expériences diverses

Capacité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau.

Connaissance des métiers supports au commercial (gestion, relation client, technique)

Capacité rédactionnelle

Adaptabilité

Rigueur

Synthétique

Capacité d'écoute

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