Coallia
Jobs
- Intervenant d'Action sociale H/F
Briançon
CDI - CDI25K à 30K €
- CDITélétravail fréquent45K à 50K €
- CDD / TemporaireTélétravail fréquent
- Educateur Spécialisé
La Grande-Paroisse
CDI - Psychologue H/F
Arques
Temps partiel - Moniteur éducateur H/F
Morainvilliers
CDI - Infirmier H/F
Morières-lès-Avignon
CDI - Aide Soignant H/F
Morières-lès-Avignon
CDI - Agent Technique 2 H/F
Somain
CDI - CDD / Temporaire25K à 30K €
- Chargé de mission finance - Direction Territoriale H/F
Trith-Saint-Léger
CDD / Temporaire - Médecin Coordonnateur H/F
Saignon
CDI - Psychomotricien H/F
Morières-lès-Avignon
CDI - CDI
Êtes-vous satisfaits de votre expérience de recherche ?
Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
Coallia œuvre au service des plus vulnérables : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence d’emploi ou de logement, ou en situation de dépendance et de handicap.
La diversité des missions fait de Coallia un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités, qui œuvre en matière de logement accompagné, d’hébergement et d’accompagnement social, d’intermédiation locative et dans le champ médico-social.
Ce qu'ils recherchent
Chaque jour, les 5000 professionnels de Coallia sont animés par des valeurs et des principes fondateurs : l’humanisme, la solidarité, l'ouverture, la dignité, la laïcité, le respect de l’autre et la reconnaissance des différences.
« Notre métier c’est de faire face. Même si ce n’est pas facile tous les jours, c’est un réel privilège de le faire. »
Le nom, Coallia, exprime une approche collective de l’action. Alors, plus que jamais, soyons coalliés pour la dignité des plus vulnérables.
Bon à savoir
Rejoindre Coallia, c'est intégrer une équipe de professionnels engagés.
L'Association valorise la diversité, l'égalité professionnelle et s'engage en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
La formation de chaque collaborateur est une priorité, offrant ainsi des perspectives d'évolution multiples.
Lors des entretiens professionnels et des comités de développement RH, les aspirations individuelles sont entendues pour accompagner au mieux les parcours de chacun.