Sous l'autorité de la direction et des chefs de service, et en binôme sur le poste, vous aurez pour missions principales :

-Gestion et suivi des participations financières des usagers accueillis
(Quittancement, suivi des encaissements des usagers, des dettes des usagers, tableaux de bord)
-Gestion des décaissements d'espèces (pécules usagers, etc …)
-Participation aux contrôles des écritures comptables liées.

-Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel
-Communication des variables de paye au service dédié au Siège puis vérification de la bonne remontée de ces données sur les bulletins
-Transmission des informations nécessaires au suivi des impacts budgétaires du personnel

Avantages :
7 semaines de congés payés
Transport en commun pris en charge à 50 %
Mutuelle prise en charge à 60 %
CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc ...)
Prime Laforcade

Niveau Bac +2 serait souhaitable
Bonne connaissance de la comptabilité de base et notion en Ressources Humaines
Motivé et possédant une très bonne organisation
Vous appréciez le travail en équipe

Poste polyvalent.
Poste évolutif selon nécessité de service

Permis B valide exigé