Dans le cadre de son programme de R&D, codoc recherche un Lead R&D pour piloter la création d’algorithmes, notamment pour des projets clés tels que Meditwin et le RHU Sickmast, dans lesquels codoc est activement impliqué.

• Mener les projets de recherche et développement dans le domaine de l’extraction d’informations pertinentes à partir de données non structurées (textes médicaux)

• Collaborer avec des partenaires hospitaliers, universitaires et industriels pour identifier les cas d’usage et valider les approches développées

• Assurer la veille technologique dans les domaines du NLP, et d’IA en santé

• Veiller à ce que les décisions prises en R&D soient alignées avec les autres départements, notamment sur la faisabilité avec les équipes techniques et produit.

• Assurer le reporting des avancées des différents lots de travail et alerter rapidement en cas de blocages.

Si tu te reconnais dans au moins trois de ces points, n’hésite pas à nous contacter pour ce poste.

Si ton profil ne correspond pas entièrement mais que Codoc t’intéresse, n’hésite pas à nous contacter, car nous agrandissons également nos équipes techniques et produits.

• Diplôme d’ingénieur ou doctorat en informatique, data science, mathématiques appliquées ou domaine connexe.

• Maîtrise des langages de programmation, en particulier Python et ses bibliothèques NLP ou dans des méthodes de structuration de données.

• Expérience concrète dans l’application d’algorithmes au domaine de la santé.

• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions viables dans un environnement technique.

• Solides compétences en communication orale et écrite pour partager efficacement des résultats techniques avec des équipes multidisciplinaires (data scientists, ingénieurs, professionnels de santé).

• Pragmatisme, esprit d’équipe, curiosité et sens de l’innovation

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle, incluant stages, doctorat, postdoctorat, CDD ou CDI.

Nous essayons d’éviter les processus lourds qui s’étendent sur plusieurs mois, mais pour nous il est important qu’il y ait un vrai fit avec l’équipe, ce qui induit de prendre un peu de temps :

• Validation des ta candidature et échnage par visioconférence (30 minutes)

• Échange avec les équipes sur les projets R&D codoc (physique - 1h30)

• Echange avec les fondateur et un membre de l’équipe

• Débrief détaillé et proposition d’embauche

  Date de démarrage souhaités:

  CDI à partir de Janvier (à affiner en fonction des disponibilités)

  Contact:

  Sophia Houriez—Gombaud-Siantonge, Ph.D. Directrice Produit & Innovation sophia@codoc.co

  Infos Paratiques:

  Les locaux de codoc à Paris sont 16 rue du Caire, Paris 3ème, au Liberté Living Lab. codoc a été incubé à Agoranov, où se sont notamment rencontrés les fondateurs de Criteo, Dataiku et Doctolib.