Si tu aimes concevoir et fabriquer des pipelines permettant de transformer des données dans un format exploitable, c’est que la data Ingénierie est ton domaine de prédilection.
Tu aimes relever des challenges de volumétries massives, de résilience et de vélocité des données alors l’équipe DATA Factorii t’attend !
Mais qu’est-ce que l’équipe DATA Factorii adresse ?
En tant que Data Engineer, tes missions seront de :
Définir et déployer le socle technologique d’un Datalake
Conseiller et concevoir une architecture de données
Implémenter l’intégration des données au sein de votre Datalake
Identifier, étudier et prototyper des cas d’usage stratégiques
Industrialiser des projets Big Data
Ce que nous t’offrons ?
Un salaire qui évolue comme une rock star sur scène !
Une carrière à la “James Bond” : à moyen et long terme, c’est toi le héros !
Ta mutuelle et ton titre de transport pris en charge à 100% (bye-bye les frais) !
Télétravail partiel : l’équilibre parfait entre pyjama et costume !
Et surtout, la chance de t’investir dans des projets ultra cool qui te propulseront techniquement vers l’infini et au-delà ! 🚀
Concrètement, qu’est-ce qu’on demande ?
En 1er, un savoir-être qui correspond à l’ADN de skiils !
Les processus agiles, c’est ton Dada ! Le Manifeste Agile est toujours sur ta table de nuit
Comprendre l’environnement fonctionnel du client est ta priorité, car tu sais que c’est grâce à cela que tu seras pertinent dans tes analyses
Tu fais preuve d’autonomie, de dynamisme et les relations humaines font partie de tes fondements
Tu pratiques l’Anglais aussi bien que Gad Elmaleh !
En 2nd, un bagage technique qui tient la route :
Des compétences avancées autour des langages suivants : SQL et Python ou Scala,
Une maîtrise des bases de données relationnelles et NoSQL,
Une connaissance des architectures Spark, Scala et une consommation des données en mode batch et/ou temps réel.
Un savoir-faire aguerri des services cloud (AWS, GCP, Azure)
Une bonne maîtrise de l’optimisation des déploiements (Docker)
Des connaissances autour des processus d’industrialisation (Terraform ou Ansible) et des outils d’orchestration
Et plus que tout, tu es réactif(ve), déterminé(e) et organisé (e) ?
Chez nous, aucun process de recrutement ne doit prendre plus de 15 jours et il est super simple !
1. LE MATCHING : Votre dossier est sélectionné, C’est l’élément déclencheur de l’aventure.
2. LA RENCONTRE : Axé sur le savoir être, car nous souhaitons avant tout travailler avec des personnalités
3. LA VALIDATION : Axée sur le savoir-faire, et là c’est notre leader technique qui prend le relais
4. … Il n’y a pas de 4ème étape ! A partir de la validation, ton onboarding est finalisé 😊
Rapide hein ? On vous attend !
#deveniruneskilleuse
#devenirunskilleur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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