Mutuelle ALAN
- Prise en charge à 100% pour toi et tes enfants
- Remboursements en temps réel sans avance de frais
- Plus haut niveau de couverture
Nous encourageons les mobilités douces !
Nous accordons une grande importance à l'évolution professionnelle et aux opportunités de carrière. Chaque parcours est unique, tout comme les trajectoires qui se dessinent avec chaque collaborateur.
Dès l'embauche, un plan de développement est défini, puis révisé chaque année.
Grâce aux missions et formations, chacun a la possibilité d'évoluer vers des rôles en fonction de ses ambitions et ses appétences.
Une Talent Review semestrielle rythme la définition des plans de carrières de chacun. Cela nous permet d'être réactif et de répondre au plus près à leurs aspirations professionnelles.
En plus des rôles de consultants, nous offrons trois voies pour valoriser leur savoir-faire : Managériale, Fonctionnelle et Technique. Ainsi, chaque consultant peut tracer sa propre trajectoire et atteindre de nouveaux niveaux d'excellence.
Pour les plus ambitieux, nous proposons un accompagnement personnalisé pour les aider à animer nos communautés et à devenir Guild Master.
Chez skiils, mon parcours professionnel s'est construit grâce à mes compétences et ma passion. En tant que Data Engineer, j'ai eu la chance de voir mes compétences reconnues et d'être promu au poste de Guild Master au sein de la Guild Data Factorii.
J'anime la Guild à travers des sessions de partage technique et des contributions au blog interne. J'interviens également dans le processus de recrutement pour garantir l'excellence technique de notre entreprise, et je soutiens l'équipe commerciale dans les réponses aux projets et avant-vente. Mon expertise dans le domaine de la Data m'a permis de partager mes connaissances et de favoriser un esprit d'équipe solide.
Je suis fier d'avoir été choisi pour occuper le poste de Guild Master. skiils a témoigné d'une confiance absolue en mes compétences. Chaque jour, je m'investis pleinement pour contribuer à l'épanouissement et à la réussite de mon équipe. Ensemble, nous formons une communauté dynamique où l'excellence, le partage et l'audace sont au cœur de skiils.
Chez skiils nous déployons un processus de suivi de carrière personnalisé et individuel avec chaque collaborateur, en définissant une trajectoire sur trois ans.
En plus des formations proposées dans le cadre légal, nous allouons 1% du chiffre d'affaires pour alimenter la cagnotte formation de nos consultants.
Nous mettons également en place une action de suivi et de mentorat par le biais des Guild Master. Cette approche complète le suivi des missions et offre un accompagnement global dans la vie de l'entreprise.
Nous croyons en l'importance d'un soutien personnalisé pour favoriser la croissance et l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs.
C'est le nombre d'évènement mensuel organisé par Guild.
Nous créons une atmosphère de cohésion et de convivialité entre tous les collaborateurs.
C'est pourquoi nous organisons une variété d'événements pour favoriser les liens et renforcer les relations.