Au sein de la direction de la Transformation, vous apportez votre support sur les missions suivantes :

1. Gestion de projet :

• Participer à la définition des objectifs et des livrables des projets.
• Aider à la planification et à l'organisation des différentes étapes du projet.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des plannings.

2. Coordination et communication :

• Faciliter la communication entre les différents acteurs du projet
• Organiser et participer aux réunions de suivi de projet.
• Rédiger des comptes rendus et des rapports d'avancement.

3. Suivi des indicateurs de performance :

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du projet.
• Aider à l'identification des risques et proposer des plans d'action pour les atténuer.

4. Documentation et reporting :

• Participer à la rédaction des documents de projet (expression de besoins par exemple)
• Rédiger des présentations et des reporting pour l'interne (Comité projets, Comité de pilotage, OnePage ou ateliers métier par exemple)

5. Support opérationnel :

• Participer aux phases de tests et de validation des livrables si nécessaire

Excellentes compétences en communication écrite et orale

Vous êtes rigoureux, organisé et disposez d’un fort esprit de synthèse et d’analyse

Vous disposez d’une bonne maitrise de Microsoft office (Excel, PowerPoint)

Votre anglais est courant

Vous être reconnu pour :

Votre goût du challenge et votre curiosité

Votre souplesse, votre adaptabilité et votre pragmatisme

Votre relationnel et votre autonomie

Vous vous reconnaissez dans cette description ? … n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous.