Rencontrez Rolande, Chef de projet digital
Colas Digital Solutions
Rencontrez Poorni, Cheffe de projet
Rencontrez Boobacar, Technicien de proximité
Rencontrez Blanche, Cheffe de projet
Rencontrez Amaury, BI Manager
Rencontrez Stéphanie, Responsable Accompagnement du Changement
Julien Douillard, who joined in 2020, is in charge of cybersecurity governance. His arrival at CDS has boosted the cybersecurity projects and has brought about the maturity of the information system security program, together with the IT security manager.
Yasmina Benatallah is an Application Coordinator. Her job is to provide Level 3 functional support for Colas Industrial Activities, namely providing user support by identifying problems reported as incidents, analyzing them, and most importantly, finding solutions as quickly as possible. Yasmina enjoys the teamwork and cooperation with her colleagues and managers and places great value on friendliness.
Jean-Michel Maillet is a Digital Officer in charge of the low-code factory platform within the Digital and Data Department. His distinctive feature is that he left the company earlier and has returned. He will tell you about this in detail in his video presentation! His assignments focus on the Internet of Things (IOT) and data capture. He believes that thriving in a company is largely a question of professional challenges, the job content and the general context: the work environment, the relationships with colleagues and the job autonomy.
Nathalie Berchadsky is the head of the Digital Factory, the driving force behind the Colas Group's digital transformation. With 30 years of experience within the Bouygues Group, she has an extensive scope of expertise; Nathalie is constantly seeking new opportunities for the company. She is also a key element in the transition of Colas Digital Solutions to an agile organization.
Rencontrez Arthur , Developpeur web
Présentation
Colas Digital Solutions est l’entreprise de services informatiques et de solutions digitales du Groupe Colas (Bouygues). Ses équipes informatiques œuvrent à la transformation digitale de ce Groupe international du BTP, présent dans plus de 50 pays et leader dans la conception et la réalisation d’infrastructures de transport et de solutions de mobilité responsables. Acteur sur l’ensemble de la chaine du digital, Colas Digital Solutions propose à ses collaborateurs des missions très variées : chefs de projet, architectes SI, experts fonctionnel, Data Engineer, développeurs, techniciens informatiques de proximité, responsables de sécurité informatique…
Ce qu'ils recherchent
Colas Digital Solutions recherche des talents capables de partager leurs savoirs, expériences, idées et initiatives pour collaborer avec les équipes en place. Les qualités appréciées par les équipes ? Agilité, autonomie, curiosité, dynamisme et motivation sont les principales ! Les profils ciblés ? Alternants, stagiaires, jeunes diplômés, confirmés et experts dans leurs domaines. Tous les profils seront les bienvenues pour participer au projet de transformation digitale et assurer le SI du Groupe Colas !
Bon à savoir
Les 3 mots qui résument Colas Digital Solutions ?
Audace : « Poussés par la volonté de toujours avoir un coup d’avance, nous sommes tournés vers les solutions innovantes et les alternatives concrètes ! »
Respect : « Nous cultivons notre créativité pour développer les outils de demain qui faciliteront le quotidien de nos collègues…et clients dans le respect de tous ! »
Partage : « Nous mettons tout en oeuvre pour partager nos connaissances et travailler en collaboration avec le terrain afin d’apporter à nos client la solution et le service le plus efficient ! ».
Rejoindre COLAS Digital Solutions, c'est entre autres rejoindre BYTECH, la communauté de l'IT, du Digital et l'innovation du Groupe Bouygues :
- Ils encouragent le développement professionnel et la mobilité interne, notamment au sein du Groupe Bouygues,
- De nombreux avantages salariaux : Plan Epargne Entreprise, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, accord Qualité de Vie au Travail,
- La possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine