Colliers International France recherche un Account Manager pour son département Corporate Solutions dédié à l’accompagnement de grands comptes français dans leurs projets immobiliers, principalement à l’étranger.

Objectifs du poste

• Être l’interlocuteur privilégié de grands groupes français avec lesquels Colliers entretient des relations privilégiées matérialisées par la signature de contrats cadres internationaux et gérer les projets de ces clients à l’étranger
• S’assurer de la qualité des services fournis et du respect des process client par les équipes Colliers en local
• Participer au renforcement de la dimension stratégique de l’accompagnement proposé et structurer des campagnes d’optimisation des portefeuilles immobiliers de ces grands utilisateurs
• Participer au développement du service Corporate Solutions dédié à l’accompagnement des Grands Comptes dans leurs projets en France et à l’étranger

Principales missions

• Développer / maintenir la relation client - En tant qu’interlocuteur privilégié, développer son réseau chez le client et maintenir des liens étroits avec l’ensemble des services concernés (direction immobilière, achats, finance, etc.). Comprendre les interactions entre les différents protagonistes et assurer le bon niveau de communication avec chacun d’entre eux. Identifier les projets potentiels et construire des offres de services adaptées.
• Assurer le rôle d’interface avec le réseau Colliers – Superviser et coordonner les offres de services et les projets menés par les équipes locales Colliers pour le compte du client. Identifier les bonnes ressources (internes ou externes) pour répondre aux besoins exprimés et s’assurer que les process clients sont respectés à chaque étape de la mission. Coordonner les actions des différentes ressources internes allouées au compte (administration des baux, stratégie et innovation, services technologiques, transactions, etc.).
• Développer une approche conseil – Appréhender les enjeux du compte et analyser précisément les données de portefeuille fournies. Mettre en place des outils d’analyse et plaider de manière proactive en faveur d'initiatives stratégiques ayant pour objectifs l’optimisation du portefeuille client (stratégie workplace, ratios d’occupation, possibilités de consolidation ou d’externalisation, renégociations anticipées, etc.)
• Niveau de performance – Comprendre les attentes du client et assurer le suivi de la performance tant au niveau de l’Account Management qu’au niveau des services transactionnels fournis localement. Participer aux revues de performance trimestrielles avec l’équipe client et mettre en place des mesures d’amélioration continue. Respecter les SLA mis en place par les contrats cadre et atteindre les KPIs définis en collaboration avec les clients.
• Suivi administratif – S’assurer de la signature des contrats pour la réalisation de chaque projet local, du respect des termes du contrat cadre (notamment les niveaux de services attendus – SLA – et la structure des honoraires), du suivi des éventuelles difficultés liées à la facturation et du suivi de la performance.
• Reporting - Assurer le suivi des projets en cours pour le compte du client en utilisant les outils technologiques adaptés (outils client ou Colliers selon les cas) et fournir un reporting régulier (points d’activité mensuels, compte-rendu de réunions projets, etc.). Préparer et mener les revues de projets mensuelles et revues de performance trimestrielles.
• Développer le portefeuille clients Colliers – Développer et entretenir de nouvelles relations commerciales pour le développement de l’activité Corporate Solutions. Participer aux appels d’offre internationaux et à la négociation de nouveaux contrats cadres.
• Gestion des revenus – Mettre à jour régulièrement les données et opportunités relatives à ces comptes clients dans le CRM Salesforce interne Colliers pour assurer un suivi précis des projets en cours et de la facturation à venir. Anticiper ses revenus par compte et définir les bons niveaux de ressources pour chacun.
• Développer son réseau au sein de Colliers – Connaître l’ensemble des prestations fournies par Colliers et savoir identifier les bonnes ressources ou interlocuteurs pour répondre aux attentes des clients. Tirez parti du réseau international Colliers et de la plate-forme technologique Colliers360 pour maximiser la gestion du compte et générer des revenus complémentaires.

Formation supérieure Bac +4 à Bac+5 vous donnant une approche transversale (école de commerce, école d’ingénieur, universitaire généraliste par exemple) 

Bonne connaissance des différents métiers de l’immobilier avec une expérience de 5/7 ans en transaction en immobilier d'entreprise

Capacité d’organisation, d’anticipation et d’adaptation

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

Capacité d’analyse et de synthèse

Aisance rédactionnelle, aptitudes commerciales

Curiosité, Autonomie, Polyvalence, Rigueur

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

Anglais courant indispensable (90% de l'activité se fait en anglais, à l'écrit comme à l'oral)