La PFAT est un organisme du service du commissariat des armées (SCA) ayant pour mission de satisfaire les besoins en affrètement et en transport par la passation de marchés publics sur les segments de prestation de voyages professionnels, d’affrètement et de transport tout vecteur (aérien, maritime et terrestre).

MISSIONS :

En tant que Chef de bureau pilotage, vous serez chargé de :

·         Assurer le pilotage des achats : programmation, planification et mise en œuvre de la démarche contractuelle, suivi de l’avancement des marchés, respect des règles de supervision

·         Déployer le volet contrôle de gestion du SMI, notamment : mesure de la performance, suivi des indicateurs, mise en œuvre évolutive du tableau de bord de la direction

·         Déployer le volet contrôle interne du SMI, notamment : analyse et cartographie des risques, déploiement des DAP, suivi du contrôle interne niveau 1, participation aux actions de contrôle interne de niveau 2, préparation et suivi des missions d’audit, de contrôle et d’inspection

·         Déployer le volet qualité du SMI, notamment : description actualisation des processus (modélisation, revues de processus…), démarche d’amélioration continue, suivi de la qualité du service rendu à la PFAT

·         Coordonner et suivre les plans d’actions au sein de la PFAT, travail en réseau avec les différents bureaux et services et rédaction des supports d’aide à la décision et de gestion des projets transversaux. 

Le poste est situé à Vélizy-Villacoublay sur la Base aérienne 107 (78).

·         Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 dans le domaine du contrôle de gestion, contrôle interne, audit ou pilotage ; Universités, IAE ou école de commerce ;

·         Adhérer aux valeurs des armées ; 

·         Capacités d’analyse et d’adaptabilité ;

·         Maîtrise des risques et contrôle interne ;

·         Nationalité française ;

·         Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

1.       Entretien de motivation en visio

2.      Entretien final en présentiel

3.      Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4.      Recrutement dès que possible

5.      Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.