• Mettre en place des méthodologies de recherche qualitative et quantitative (recrutement, interviews, tests, ateliers, sondages, questionnaires…) et partager tes résultats à l’équipe pour nous aider à améliorer nos programmes pédagogiques et contenus : Quelles questions se posent nos utilisateurs ? Comment pouvons nous les accompagner ? Encourager leur passage à l’action ?

• Gérer le recrutement de participants ou la relation avec un panéliste ;

• Animer une communauté de beta testeurs pour obtenir des réponses ponctuelles à nos questions, et réaliser des tests utilisateurs “guérilla” pour valider nos idées et intuitions dès les premières phases de design ;

• Travailler main dans la main avec les autres designers de l’équipe pour imaginer de nouveaux prototypes à tester ;

• Construire les process de collaboration avec le reste de l’équipe ;

• Construire une roadmap d’UX Research, organiser et maintenir une base des retours de nos utilisateurs pour identifier les évolutions et priorités.

Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en Product Design / UX-UI designer

Votre profil nous intéresse si :

• Profil confirmé avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en agence ou en Freelance ;

• Tu as l’habitude de travailler en itérations successives avec une approche Lean UX (mise en ligne et tests fréquents) ;

• Tu apprécies rechercher des solutions pratiques et efficaces face aux défis ;

• Tu n’as pas peur de challenger et d’être challengé·e par tes pairs, tu es pédagogue et a envie de partager ton expertise ;

• Tu animes volontiers des ateliers de co-conception et d’idéation pour collaborer avec différents métier ;

• Tu es à l’aise avec l’analyse de données d’usage quantitatives et qualitatives. Tu sais analyser, pondérer et présenter ces résultats ;

• Tu maitrises des outils d’analyse de données, de design et de remote testing.

📝 Modalités

• Type de contrat : Freelance / indépendant

• Charge : 3 à 4 jours par semaine

• Durée : 6 mois minimum

• Lieu de travail : Télétravail, avec au moins 1 jour de présence à Paris par semaine

• TJM : À définir selon le profil et l’expérience

• Début souhaité : Dès que possible

Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, indépendamment de leur sexe, origine, orientation sexuelle, handicap ou âge.

🚀 Candidater

Pour postuler à cette mission, partage-nous :

• ton CV

• des références / un portfolio (en ligne, PDF…) axé sur des projets qui te semblent intéressants à mettre en avant au regard de la mission proposée

• les motivations pour rejoindre cette mission en particulier

Les entretiens se dérouleront en deux étapes :

• un premier entretien en visio avec une partie de l’équipe pour faire connaissance

• un second entretien en visio également avec l’équipe entière pour échanger sur ton parcours plus général et sur la mission

Lors du premier entretien, il te sera demandé de présenter un ou deux projets significatifs auxquels tu as contribué. N’hésite pas à y réfléchir en amont !