1.    Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques

·  Présence OBLIGATOIRE au bord du bassin durant toute la plage horaire accueillant le public,
·  Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, puis les faire respecter par les usagers,
·  Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours),
·  Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d’initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences,
·  Repérage des comportements à risque,
·  Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition,
·  Détection d’anomalies des matériels de secours et d’entretien,
·  Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l’eau des bassins,
·  Participation aux activités d’entretien en soutien de l’équipe technique.
·  Mise en place et rangement du mobilier de plage
2.    Accueil des publics
·  Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques et l’utilisation du matériel,
·  Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels.
RISQUES
·  Glissade sur sol humide,
·  Atmosphère chaude et corrosive (environnement chloré),
·  Relations avec les usagers : risques psycho sociaux,
·  Environnement potentiellement bruyant.                                       
RELATIONS DE TRAVAIL
·  Relations hiérarchiques : Chef de bassin, Responsable des équipements sportifs
·  Relations internes : Agents territoriaux titulaires ou contractuels exerçant sur la piscine et plus généralement le territoire d’EBER
·  Relations extérieures : Public, associations

Savoirs :

·  Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique),
·  A jour du recyclage en secourisme (PSE1)
Connaissance de :
·  POSS et procédures d’urgence en cas d’incident.
Savoir-faire :
·  Capacité d’adaptation pour assurer la continuité du service public.
Savoir être :
·  Aptitude physique à l’exercice de la profession,
·  Ouverture aux relations humaines, sens de l’accueil et du service public,
·  Adaptabilité en fonction des besoins,
·  Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative,
·  Rigueur, autonomie, capacité décisionnelle,
·  Respect de la hiérarchie, discrétion.                                                                                                                                   
MOYENS MATERIELS DU POSTE
·  Piscine composée de 2 bassins et d’une pataugeoire avec : Matériel sportif, technique et d’entretien,
·  Matériel de secours, trousse de secours, extincteurs, DAE (défibrillateur automatisé externe),
·  Matériels et équipements de la collectivité,
·  Moyens de communication interne (talkies-walkies, micro avec hauts parleurs et externe (téléphone)
CONTRAINTES DU POSTE
Ouverture de la piscine
7 jours sur 7
Particularités
Travail jours fériés et week-ends
Amplitudes horaires
Horaires variables dans le respect des règles en vigueur
Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service. Les tâches attribuées peuvent évoluer en fonction des besoins du service.

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l’employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
Date limite de candidature le 23/04/2025