1.    Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques

·  Présence OBLIGATOIRE au bord du bassin durant toute la plage horaire accueillant le public,
·  Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, puis les faire respecter par les usagers,
·  Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours),
·  Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d’initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences,
·  Repérage des comportements à risque,
·  Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition,
·  Détection d’anomalies des matériels de secours et d’entretien,
·  Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l’eau des bassins,
·  Participation aux activités d’entretien en soutien de l’équipe technique.
·  Mise en place et rangement du mobilier de plage
2.    Encadrement et animation d’activités aquatiques
·  Mise en place des outils d’animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d’eau, matériel d’apprentissage),
·  Adaptation de l’intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage,
·  Propositions et organisations d’activités quotidiennes et/ou hebdomadaires à destination de tous les publics
·  Entretien du matériel pédagogique.
3.    Accueil des publics
·  Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques et l’utilisation
du matériel,
·  Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels.
RISQUES
·  Glissade sur sol humide,
·  Atmosphère chaude et corrosive (environnement chloré),
·  Relations avec les usagers : risques psycho sociaux,
·  Environnement potentiellement bruyant.                                       
RELATIONS DE TRAVAIL
·  Relations hiérarchiques : Responsable des équipements sportifs
·  Relations internes : Agents territoriaux titulaires ou contractuels exerçant sur la piscine et plus généralement le territoire d’EBER
·  Relations extérieures : Public, associations, scolaires, enseignants, clubs…

Savoirs :

·  Titulaire du BEESAN (Brevet d’État d’Éducateur Sportif des Activités de la Natation), BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation) ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entraînement et UE Aquatique),
·  A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de MNS) (révision quinquennale),
Connaissance de :
·  Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), Réglementation des activités aquatiques,
·  Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements, Règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS),
·  POSS et procédures d’urgence en cas d’incident.
Savoir-faire :
·  Force de propositions,
·  Capacité à transmettre un savoir en s’adaptant au public,
·  Capacité d’adaptation pour assurer la continuité du service public.
Savoir être :
·  Aptitude physique à l’exercice de la profession,
·  Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
·  Ouverture aux relations humaines, sens de l’accueil et du service public,
·  Adaptabilité en fonction des besoins,
·  Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative,
·  Rigueur, autonomie, capacité décisionnelle,
·  Respect de la hiérarchie, discrétion.                                                                                                                                   
MOYENS MATERIELS DU POSTE
·  Piscine composée de 2 bassins et d’une pataugeoire avec : Matériel sportif, technique et d’entretien,
·  Matériel de secours et pédagogique nécessaires au bon fonctionnement des activités, trousse de secours, extincteurs, DAE (défibrillateur automatisé externe),
·  Matériels et équipements de la collectivité,
·  Moyens de communication interne (talkies-walkies, micro avec hauts parleurs et externe (téléphone)
CONTRAINTES DU POSTE
Ouverture de la piscine
7 jours sur 7
Particularités
Travail jours fériés et week-ends
Amplitudes horaires
Horaires variables dans le respect des règles en vigueur

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l’employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
Date limite de candidature le 23/04/2025