Participer à la mise en œuvre du PPI, et assurer les missions de maîtrise d’ouvrage

• Participer à la définition du programme pluriannuel d’investissement
• Préparer, suivre, contrôler et assurer le bon déroulement des études et des travaux des réseaux et ouvrages sur le territoire, incluant le contact avec les riverains, les communes ou tout autre organisme susceptible d’être concerné par les travaux
• Faire le suivi administratif et financier (incluant la réalisation et le suivi des demandes de subventions) des opérations
• Suivre l’exécution des marchés publics, des chantiers et la réception des ouvrages
• Organiser et suivre les marchés d’accord-cadre Travaux et Maîtrise d’œuvre en lien avec ses collègues de travail
• Elaborer des cahiers des charges techniques, et faire des consultations des entreprises, analyses des offres et suivis des marchés passés
• Assurer la Maîtrise d’œuvre des projets réalisés en interne : allant du dimensionnement, aux chiffrages et plans de projets pour établir les dossiers de marchés de travaux jusqu’à leur réception
• Suivre les projets globaux (zones d’activités par exemple) en coordination avec le service Eaux d’EBER
   
  Animer le volet eaux pluviales de la collectivité
• Animer la prise en compte de la gestion des eaux pluviales de manière transversale dans la collectivité
• Mener à bien, avec l’appui de la responsable du service, l’étude de cadrage de la compétence GEPU et le zonage Eaux Pluviales ; et se positionner en référent(e)/animateur(trice) eaux pluviales au sein de la collectivité
• Assister les services en charge de l’instruction des demandes d’urbanisme, sur le volet pluvial
   
  Piloter des études structurantes pour le territoire
• Piloter et participer aux études type schéma directeur (AEP, EU, DECI, sécurisation de la ressource,…), et leur appropriation comme outil guide de la politique de la collectivité.
• Conduire les études de recherche d’eaux claires ou de mise en séparatif nécessaires en assainissement
• Participer à l’alimentation de la base de données du SIG et à la mise à jour du patrimoine
• Exploiter et mettre à jour les modélisations des réseaux et systèmes (Porteau, Epanet, SWMM5)
   
  Missions complémentaires
• Rendre compte de son activité et des avancements des opérations
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité adaptées aux situations
• Être force de proposition sur l’évolution des pratiques, la mise en place du projet de territoire et du PCAET
• Assurer toutes autres missions liées à la bonne activité du service ingénierie
• Assurer toute mission ponctuelle confiée par la responsable du service ingénierie
   

Diplôme Bac+5 avec minimum 5 ans d’expérience ou minimum Bac +3 avec minimum 8 ans d’expérience dans les domaines de l’ingénierie des Métiers des Eaux ou des Travaux Publics.
Une expérience en collectivité ou bureau d’études serait un plus, ainsi que des connaissances en gestion intégrée des eaux pluviales.
 
·         Savoirs :
Connaissances
Solides connaissances en hydraulique urbaine, hydrologie, travaux publics, marchés publics, utilisation d’un système d’information géographique
Cadre technique et règlementaire de l’eau potable, de l’assainissement et de la gestion des eaux pluviales
Notions en DECI
Utilisation de divers outils informatiques
 
Ingénierie de Projet
Maîtrise de la conduite d’opération (maîtrise d’ouvrage / maitrise d’œuvre)
Règles d’attributions et de passation des marchés, CCP et ex-loi MOP
Technique et outils de communication
Méthodes d’analyse et de diagnostic
 
·         Savoir-faire :
Diagnostiquer, dimensionner, animer, piloter, mettre en application et déployer
 
·         Savoir-être :
Bon relationnel interne (travail en autonomie et en équipe) et externe (usagers, entreprises, communes, concessionnaires,…)
Qualités rédactionnelles et organisationnelles (nombreux dossiers à suivre en parallèle)
Responsable du pilotage des projets
Participe activement au bon fonctionnement technique
Rigoureux(se), réactif(ive) et autonome
Capacité de synthèse et à rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
Force de proposition pour l’amélioration continue du service et du patrimoine.
Souple et adaptable sur les conditions de travail
Déplacements fréquents sur le territoire
 
Permis B obligatoire.
 

 
 
Moyens matériels du poste
Ordinateur portable
Téléphone portable
Véhicule de service sans remisage à domicile
 
Contraintes liées au poste
-          Disponibilité pour réunions élus en soirée et mobilisations selon besoins de service
-          Astreinte de coordination
 

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l’employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 04/05/2025