Participer à la mise en œuvre du PPI, et assurer les missions de maîtrise d’ouvrage
Diplôme Bac+5 avec minimum 5 ans d’expérience ou minimum Bac +3 avec minimum 8 ans d’expérience dans les domaines de l’ingénierie des Métiers des Eaux ou des Travaux Publics.
Une expérience en collectivité ou bureau d’études serait un plus, ainsi que des connaissances en gestion intégrée des eaux pluviales.
· Savoirs :
Connaissances
Solides connaissances en hydraulique urbaine, hydrologie, travaux publics, marchés publics, utilisation d’un système d’information géographique
Cadre technique et règlementaire de l’eau potable, de l’assainissement et de la gestion des eaux pluviales
Notions en DECI
Utilisation de divers outils informatiques
Ingénierie de Projet
Maîtrise de la conduite d’opération (maîtrise d’ouvrage / maitrise d’œuvre)
Règles d’attributions et de passation des marchés, CCP et ex-loi MOP
Technique et outils de communication
Méthodes d’analyse et de diagnostic
· Savoir-faire :
Diagnostiquer, dimensionner, animer, piloter, mettre en application et déployer
· Savoir-être :
Bon relationnel interne (travail en autonomie et en équipe) et externe (usagers, entreprises, communes, concessionnaires,…)
Qualités rédactionnelles et organisationnelles (nombreux dossiers à suivre en parallèle)
Responsable du pilotage des projets
Participe activement au bon fonctionnement technique
Rigoureux(se), réactif(ive) et autonome
Capacité de synthèse et à rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
Force de proposition pour l’amélioration continue du service et du patrimoine.
Souple et adaptable sur les conditions de travail
Déplacements fréquents sur le territoire
Permis B obligatoire.
Moyens matériels du poste
Ordinateur portable
Téléphone portable
Véhicule de service sans remisage à domicile
Contraintes liées au poste
- Disponibilité pour réunions élus en soirée et mobilisations selon besoins de service
- Astreinte de coordination
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l’employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature le 04/05/2025