Poste et missions

L'analyste est en charge de la préparation et de la rédaction de comités de souscription (augmentation des autorisations, révision annuelle des contreparties) pour une clientèle Entreprises. Il/elle optimise les autorisations pour contribuer à la croissance du chiffre d'affaires dans le cadre des politiques de risques pour l'ensemble des clientèles Entreprises. L'analyste alerte et propose les mesures nécessaires en cas de dégradation du risque.

• Evaluer le risque financier d'une contrepartie : analyse des comptes annuels et consolidés (capacité à analyser les financements LBO et les flux de trésorerie) des sociétés clientes intervenant principalement dans le secteur du BTP - cautions de marché ;
• S'assurer de l'adéquation entre : (i) le niveau des engagements de la CEGC et la qualité de crédit du client ; (ii) le risque intrinsèque du produit et la qualité de la contrepartie (expertise technique, savoir-faire, moralité…) ;
• Produire des notes de synthèse et des recommandations relatives aux analyses menées pour faciliter la prise de décision dans le cadre du schéma délégataire de la CEGC ;
• Présenter les dossiers (exposer et argumenter ses recommandations) aux comités de souscription CEGC et si besoin BPCE ;
• Echanger avec les entreprises clientes ainsi qu'avec les chargés d'affaires des réseaux bancaires afin de collecter toutes les informations nécessaires à une bonne évaluation de la santé financière de la contrepartie ;
• Assurer le suivi des contreparties sous surveillance ;
• Détecter les opportunités commerciales.

Diplôme de l'enseignement supérieur (ESC ou cursus universitaire) ou titulaire d'un diplôme bancaire (type ITB)

Expérience en analyse financière requise (4 ans minimum)

• Maîtrise de l'analyse financière
• Qualités rédactionnelles
• Aptitude commerciale et relationnelle
• Orientation client interne et externe
• Autonome, rigoureux et fiable
• La connaissance du secteur de l'immobilier et du BTP serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement bienveillant : un COMEX et un management attentifs et accessibles à tous, ainsi qu'un investissement concret en faveur du bien-être avec le programme QVT (Qualité de Vie au Travail).

• Une entreprise engagée : une démarche forte d'inclusion et de diversité avec la présence de 14 nationalités, un mécénat diversifié - sportif (le Groupe BPCE est partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 et CEGC accompagne 3 athlètes en escalade) ou de compétences auprès d'associations (avec la Ligue nationale contre le taudis) -, et une politique RSE axée sur un modèle de cercle vertueux : pour nos collaborateurs, nos clients et la société.

Notre fierté : des collaborateurs heureux de travailler ensemble, motivés par leurs missions et l'utilité de nos offres et de nos métiers et dont les idées et initiatives peuvent pleinement s'exprimer dans l'entreprise.