Journaliste Médias

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe

Contexte
Contexte

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi ce poste ?

En novembre 2023, Contexte a lancé ses 8e et 9e éditions quotidiennes : Tech et Médias.

L’édition Tech traite des politiques publiques concernant les données – personnelles notamment –, la concurrence, le e-commerce, l’impact environnemental du numérique, les télécoms, la politique industrielle et le soutien à l’économie numérique.

Médias se concentre sur l’audiovisuel, le cinéma, la radio, la presse, la musique, les réseaux sociaux et le jeu vidéo.

Au total, la rédaction de Contexte compte une cinquantaine de journalistes, dont 16 à Bruxelles.

Ce qui nous fait tous nous lever le matin, c’est de fouiller, éplucher, analyser le politique derrière les questions techniques et comprendre avec précision la technique derrière les décisions politiques.

En bref, raconter la réalité de l’exercice du pouvoir et la fabrication des politiques publiques, que ce soit à Paris ou à Bruxelles.

Si vous vous reconnaissez dans cette approche, rejoignez-nous : nous recrutons un(e) journaliste à Paris pour couvrir les politiques publiques françaises consacrées aux médias, au sein du pôle Tech-Médias.

Votre mission

À Contexte, les journalistes racontent la fabrication de la politique et de la décision publique pour des professionnels français qui veulent comprendre ce qui se passe dans leur secteur. Pour cette raison, la rédaction travaille dans deux espaces politiques, à Paris et à Bruxelles, auprès des institutions européennes.

Vous œuvrerez donc à chercher de l’information utile à nos lecteurs spécialistes des politiques publiques, c’est-à-dire le plus en amont possible de la décision, en menant de front deux temporalités journalistiques :

  • le temps court, en nourrissant tous les jours nos “briefings” en fonction des informations que vous obtiendrez sur le terrain ou repérerez (veille)

  • le temps plus long, en écrivant des articles et en concevant des infographies avec l’aide de notre équipe data

Vous pourrez aussi travailler en binôme avec vos collègues situés à Bruxelles, sur des sujets qui méritent une perspective franco-européenne. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement à Bruxelles, Strasbourg ou ailleurs en Europe.

Ponctuellement, vous pourrez participer à nos Contexte Live : 45 minutes de débrief en visio-live pour nos lecteurs, avec d’autres journalistes de l’équipe et/ou un intervenant, sur les gros dossiers que vous suivez.

Par ailleurs, Contexte est un média qui se construit collectivement ; vous serez donc partie prenante de réflexions internes sur l’évolution de l’entreprise et acteur de certaines décisions.

Le poste est situé à Paris. Le contrat est un CDI.

Réception des candidatures jusqu’au 13 septembre et début du processus de recrutement le 15 septembre.

Prise de poste dès que possible.


Profil recherché

  • Positif

  • Organisé : vous savez jongler entre plusieurs temporalités dans votre traitement de l’info et prioriser votre travail.

  • Autonome – vous savez demander de l’aide et rendre compte – et force de proposition – vous avez besoin d’un manager non pas qui commande et contrôle, mais qui vous fait confiance et vous accompagne.

  • Vous aimez apprendre en essayant et sortir de votre zone de confort ne vous fait pas peur.

  • Le travail d’équipe, le partage et l’intelligence collective sont pour vous les clés du succès.

  • Vous connaissez le secteur des médias et ses enjeux, et disposez, dans l’idéal, d’un bon carnet d’adresses.

  • Vous adorez votre travail de journaliste, mais pas autant que votre vie privée.

  • Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le journalisme ; avoir fait une école de journalisme n’est pas un prérequis.


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

  • Entretien avec la responsable de pôle.

  • Entretien avec des journalistes de l’équipe Tech-Médias.

  • Échange avec un ou deux membres du comité de direction.

Envie d’en savoir plus ?