Stage - Brand Manager

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : ≥ 1,2K € par mois
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des données
Création de contenu
Recherche juridique
Création de contenu et marketing

Contexte
Contexte

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte entre dans une période stratégique de développement : préparation de notre expansion sur le marché européen, lancement d’une nouvelle offre, évolution de nos produits éditoriaux… Vous souhaitez participer activement à concrétiser ces projets d’envergure et développer des compétences essentielles au sein d’un média d’information indépendant en pleine croissance ? Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe Brand, composée de deux Brand Managers expérimentés et directement rattachée à notre CMO.

Missions

Vous participerez à l’élaboration de la stratégie de notoriété de Contexte et de promotion des contenus du média, en lien étroit avec notre rédaction de 50 journalistes – basés à Paris et à Bruxelles – et le reste de l’équipe marketing.

Création

  • Expérimenter de nouveaux formats (vidéo, audio, etc.) pour renforcer la notoriété de Contexte : conception, rédaction, réalisation…

  • Animer nos comptes réseaux sociaux au quotidien (X et LinkedIn, pour le moment) : création et recommandation de contenus.

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de lancement de nos comptes réseaux sociaux à destination du marché européen.

  • Conception-rédaction de campagnes marketing à destination de nos prospects.

Recherche-action

  • Réaliser une veille stratégique pour identifier de nouvelles opportunités de communication pour Contexte.

  • Élaborer des benchmarks pour nous éclairer sur les tendances émergentes dans l’écosystème médiatique et marketing.

  • Soutenir l’animation de formations (par exemple, aux réseaux sociaux) au sein du média.

Analyse

  • Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives de nos audiences (site et réseaux sociaux) pour en tirer des insights pertinents qui feront évoluer notre stratégie.

  • Comprendre et synthétiser les usages et besoins de nos cibles, en relation avec notre responsable de la recherche utilisateur et l’équipe product marketing.

Concrètement, qu’est-ce que c’est de travailler chez Contexte ?

  • Mettre en pratique le principe de subsidiarité, qui fait la part belle à l’expertise personnelle et que l’on peut résumer en quelques mots par : celui qui fait, décide. Ce principe est au cœur de notre culture collective, qui repose sur trois valeurs fortes : la liberté, régie par un cadre construit collectivement, la confiance et l’exigence-et-la-bienveillance, qui sont indissociables.

  • Contribuer à un projet d’entreprise marqué par un engagement sociétal ambitieux : produire et vendre une information politique indépendante qui donne du pouvoir d’agir à tous les acteurs de la démocratie, sans distinction de taille, d’expertise ou d’orientation, pour bâtir un terrain commun propice au dialogue démocratique.

  • Participer à bâtir et développer un modèle d’indépendance, à la fois capitalistique, économique et éditoriale. 

    • Garantir que le pouvoir (c’est-à-dire la majorité du capital de l’entreprise) appartient à des individus ou organisations n’ayant pas d’intérêt principal en dehors de Contexte. 

    • Viser, année après année, la rentabilité, condition sine qua non de l’indépendance. 

    • Créer les conditions pour que les journalistes puissent exercer leur métier, dans le cadre de la ligne éditoriale, en toute indépendance vis-à-vis des pouvoirs externes (économiques comme politiques) et internes (intérêts commerciaux de l’entreprise, intérêts des actionnaires).


Profil recherché

  • Vous étudiez en école de commerce, de journalisme ou en formation universitaire. Vous cherchez idéalement un stage de fin d’études.

  • Vous avez autant d’appétence pour le journalisme que pour la communication.

  • Vous avez une forte appétence pour les nouveaux formats éditoriaux et l’innovation média.

  • Vous êtes force de proposition, une personne créative et d’un naturel curieux.

  • Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral pour transmettre une idée.

  • Vous êtes à l’aise pour tenir une conversation orale en anglais.


Déroulement des entretiens

  • Entretien avec un membre de l’équipe RH

  • Entretien avec les deux Brand Managers

  • Entretien avec le Directeur Marketing avec un cas pratique

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