Plein temps · Expérimenté · Télétravail partiel

Intitulé du poste : Tech lead web Full stack (F/H)
Localisation : 1 rue Euler, 75008 Paris
Département : Tech & Product
Langues : Français, Anglais

NOUS SOMMES

Une entreprise européenne indépendante avec plus de 250 salariés au service de nos clients. Nous proposons des services et des produits d’épargne performants et innovants dans plusieurs pays européens. L’entreprise est reconnue pour les succès de son développement et sa capacité d’innovation. Le Groupe est détenu exclusivement par ses managers.

Près de 120 000 clients nous ont déjà confié leur épargne, qui représente au total plus de 7 milliards d'euros.

Nous avons des bureaux à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour. Le siège du Groupe est basé à Paris.

Les collaborateurs sont de 25 nationalités différentes, parlent près d’une trentaine de langues et ont moyenne d’âge de 35 ans.

VOUS ETES

• Animé(e) par l’envie de participer à une aventure collective
• Désireux(se) de rejoindre une entreprise en constante évolution
• Dynamique, capable d’agir et de réagir, de vous adapter
• Déterminé(e) à proposer et porter vos idées pour nourrir chaque projet
• Heureux(se) d’apporter votre expertise pour faire grandir l’équipe

OBJECTIFS DU POSTE

Dans le cadre de notre croissance digitale, nous amorçons la refonte de notre site web et de nos espaces privés épargnants et partenaires. Le développement des espaces privés épargnants est déjà initié avec une mise en production du MVP pour Janvier 2024. Le développement des espaces privés partenaires et du site web n’est pas encore commencé.

Nous recherchons un(e) Tech lead web Full stack pour rejoindre notre équipe pour mener ces projets.

VOS MISSIONS

• Encadrer une équipe technique et assurer la montée en compétences
• Accompagner le développement de nouvelles fonctionnalités pour coconstruire des solutions efficaces
• Prendre en charge toutes les étapes des projets : de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, du développement et de l’optimisation
• Définir l’architecture et la stack technique du projet, avec le support d’un architecte
• Faire vivre la stack et être responsable des évolutions technologiques
• Mettre en place l’industrialisation (procédures et outillage de livraison, tests unitaires, …)
• Être garant de la qualité technique du projet, des bonnes pratiques de développement et des tests
• Accompagner et animer l’équipe de développement sur les aspects techniques

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

Environnement Azure :

• Redis, Azure AD, Azure Service Bus, Cosmos DB, PostgreSQL, Azure storage account, Azure DevOps
• Back (BFF): Node TS, Fastify, Zod
• Front : React js, TypeScript , Redux toolkit, Emotion, Vite js, Vitest, Nginx, Chart js
• CMS: Wordpress

Nous utilisons des outils pour garantir la qualité du code livré (SonarCloud et Snyk).

Nous utilisons Terraform pour déployer nos infrastructures.

VOTRE PROFIL

Formation et expérience :

• Formation supérieure de type Bac+5, avec une expérience professionnelle full stack d’au moins 4 ans, notamment dans le développement backend NodeJS.
• La qualité des développements (code propre, tests, documentation, etc.) et la satisfaction des clients (internes et/ou externes) sont essentielles pour vous.
• Véritable référent(e) technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients.
• Vous révélez et accompagnez les talents au sein des équipes.
• Vous faites preuve de maturité, vous savez vous adapter et avez le goût du travail en équipe.

Compétences recherchées :

• Connaissance de NodeJS
• Connaissance d’un ou plusieurs frameworks NodeJS (Express, Fastify, etc.)
• Testing (Jest, Tap, etc.)
• Communication avec des bases de données (SQL, NoSQL)
• Typescript
• Expérience dans la conception d’architecture et d’API
• Lancement d’applications complexes
• Mise en place de CI/CD
• Une expérience Cloud (idéalement Azure) est un gros plus
• Capacité à travailler dans une équipe agile.

NOUS REJOINDRE C'EST

• Un projet entrepreneurial et novateur dans une entreprise rentable et disposant de moyens adaptés à ses ambitions
• Un environnement de travail international dynamique, bienveillant et porteur
• Des locaux au design soigné qui offrent un cadre de travail agréable à ses collaborateurs
• La mise à disposition d’outils de travail très performants et adaptés aux besoins de chacun
• Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• De nombreux évènements et moments de partage tout au long de l’année
• De la progression interne et des actions de formations ciblées
• De nombreux détails qui font la différence : salle de sport, des boissons chaudes et fruits à volonté, un petit-déjeuner commun par semaine, etc.

NOTRE AMBITION, NOTRE ADN

Notre groupe, plus connu en France sous la marque CORUM L’Epargne, est spécialisé dans la gestion et la commercialisation de solutions d’épargne long terme, incluant des produits de placement immobiliers (SCPI), de financement d’entreprises (fonds obligataires) ainsi qu’un contrat d’assurance vie proposé par notre compagnie d’assurance CORUM Life. Le Groupe réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros.

Depuis notre création en 2011, nous avons connu une croissance soutenue en mettant le client au cœur de toutes nos préoccupations. Nous nous appuyons sur nos valeurs qui sont l’engagement, l’accessibilité et la transparence. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des offres performantes adaptées aux épargnants, acteur audacieux et précurseur, reconnu comme tel par le marché.

Au-delà de ses domaines d’expertise, CORUM L’Epargne est également engagée dans la culture afin de promouvoir ses valeurs de performance et d’innovation, et de contribuer au développement des savoir-faire. Nous sommes devenus en 2023 Grand Partenaire du Festival d’opéra d’Aix-en-Provence pour 3 ans ; un évènement qui, tout en étant l’un des plus anciens festivals d’art lyrique au monde, participe avec audace à changer le regard sur son domaine. Nous travaillons également au soutien de sportifs en les accompagnant dans leur quête de performance, à l’image de ce que nous faisons pour nos clients au quotidien. Ces athlètes sont des femmes et des hommes d’ambition, audacieux et qui s’investissent pour réussir. Judokate, tennisman, pilote, coureur de l’extrême, escrimeuse, para-grimpeuse, … des athlètes d’horizons très différents, mais dont les valeurs nous rassemblent.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.