Nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F pour venir compléter notre superbe team de Recruteurs.
Rattaché(e) à la Direction du Recrutement et en collaboration étroite avec d'autres chargé(e)s de recrutement mais aussi des opérationnels, vos missions seront les suivantes:
Définition du besoin auprès des opérationnels / Brief de poste
Définition de la stratégie :
Recherche et sélection de candidatures (vivier + interne)
Rédaction et diffusion d'annonces sur divers supports de recrutement et réseaux sociaux
Chasse
Tri des candidatures
Pré-qualification téléphonique
Evaluation via la conduite d'entretiens face-à-face ou en visio
Rédaction de compte-rendu d'entretiens
Suivi des candidatures et du processus de recrutement
Gestion du vivier candidats
Mise à jour de l'outil de recrutement / Reporting
Pré-onboarding des candidat(e)s recruté(e)s
Rôle de conseil auprès des clients internes
Garant (e)de la Marque Employeur
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 spécialisation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction de Chargé(e) de recrutement ou Chargé(e) de Recherche au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une société en prestation de services.
Vous êtes rompu(e) aux Techniques de Recrutement: sourcing, chasse, évaluation des candidats, réseaux sociaux.
Une bonne maîtrise du Pack Office est requise, un niveau d'anglais conversationnel courant est un plus appréciable.
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : écoute active, rigueur, sens du service client, esprit d'analyse et de synthèse.
Réactivité, dynamisme, bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe sont clés sur ce poste !
Informations complémentaires:
Contrat : CDD du 7/01 au 2/05
Salaire brut annuel : 28K€
Statut : ETAM
Avantages : Mutuelle/ Prévoyance, Tickets Restaurants, Remboursement 50% Transport, Télétravail possible
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.