Rattaché (e) à votre Responsable Régional des Ventes, vous travaillerez en autonomie encadrée en assurant la

prospection et la signature de nouveaux contrats en B to B sur un secteur géographique précis.

Au quotidien vous :

• Déterminez, ciblez et prospectez les futurs adhérents commerces de proximités, par le bais de la prospection

• directe en porte à porte ;

• Identifiez les besoins des prospects ;

• Effectuez le reporting quotidien via notre CRM Sales Force ;

• Réalisez des affiliations.

Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par la prospection directe en porte à

porte.

Vous êtes doté de la fibre commerciale, d'un état d'esprit positif, organisé et vous aimez convaincre.

Profil junior accepté, vous justifiez idéalement d'une formation commerciale et/ou d'une expérience réussie dans ce

domaine.

Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus, postulez !

Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur :

• Poste : CDD 7 mois ;

• Dès votre premier jour, nous vous offrons une formation complète à nos produits et techniques de vente ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre mission pour continuer à développer votre expertise ;

• Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues ;

• Les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (tablette, téléphone… ) ;

• Un salaire fixe + une part variable déplafonnée et oui (ce sont vos performances qui constitueront votre rémunération) et une prise en charge des indemnités kilométriques ;

• De réelles perspectives d'évolution sont possibles au sein de CPM.

On dit de nous que CPM est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne et du

terrain.

Votre package : une rémunération à la hauteur de votre performance ;

Salaire fixe mensuel 2.000 euros + variable mensuel déplafonné salaire moyenne en 2023 40 K€ bruts ;

Forfait repas 17.70 €/jour sous présentation d'un justificatif minimum de 5.50€ ;

Etapes de recrutement :

Une préqualification téléphonique ;

Une première visioconférence avec notre service recrutement ;

Une deuxième visioconférence avec votre futur manager